人事制度_[10]_地产社区

更新时间： 01-04

物业人力资源管理方案

物业人力资源管理方案提要：一流的管理必需一大批高素质的管理人才和专业技术人才，而人才的管理与培训，对于保持员工队伍的高质量，提高物业管理的水平，具有十分重要的意义文章来源 www.dichanshequ.com　物业人力资源管... [详细]

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物业公司培训效果评估管理规定

物业公司培训效果评估管理规定提要：培训效果评估：指企业和受训者从培训当中获得的收益，经过专业部门在一定周期内收集培训效果以衡量培训是否有效的过程文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业公司培训效果评估... [详细]

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大学后勤服务集团临时工管理暂行办法

大学后勤服务集团临时工管理暂行办法提要：各用工单位使用临时工时，应以书面形式向集团人事部提出用人计划。被聘用的临时工，用工单位应按照集团临时用工登记制度，统一填写《临时用工登记表》并上报集团人事部存档。更多... [详细]

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物业领班岗位考核表（5）

物业领班岗位考核表（5）提要：1，同一地点同类问题按发生次数，加倍扣分；2，客户提出有理申告的，每次扣十分；3，否决指标：发生各类重大安全事故更多建筑学堂　物业领班岗位考核表（5）　NO: 004　类别　项目及标准　... [详细]

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物业主管考核表（4）

物业主管考核表（4）提要：日常管理每周召开一次专业碰头会，并做好记录;每周组织物业管理服务质量检查不少于一次;每月组织公司客户回访不少于一次更多资料房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业主管考核表（4）　NO:003... [详细]

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人事定编管理标准作业规程

人事定编管理标准作业规程 1.目的规范人事定编管理工作，确保公司人力资源的合理配置。 2.适用范围适用于物业管理公司人事定编的管理。 3.职责（1）总经理负责人事定编计划的审批。（2）人事部经理负责人事定编计划的... [详细]

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物业公司员工手册：人事与劳动关系

物业公司员工手册：人事与劳动关系提要：严重违反公司规章制度的员工，人力资源部门经过调查并核实后，公司将予以辞退，这方面的规定将在本手册有关于奖惩方面的章节中叙述文章来源自 www.dichanshequ.com 　物业公司员工手... [详细]

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物业员工招聘要求

以下为物业公司员工招聘要求:一、高层物业管理人员1.物业经理大学本科以上学历,持有物业管理上岗证,具有5年以上大型物业管理实际工作经验,熟悉物业管理有关法律、法规及企业基本管理工作,有较强的管理能力和组织协调能力及处... [详细]

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物业公司职员培训管理作业指导书

物业公司职员培训管理作业指导书提要：强化培训前，新职员须填写《新职员试用情况反馈表》，于强化培训时上交现场培训讲师，该记录由办公室妥善保管文章来源 www.dichanshequ.com　物业公司职员培训管理作业指导书　1.目... [详细]

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物业管理公司培训制度（六）

物业管理公司培训制度（六）提要：新员工入职须对其进行为期一个月的职业道德、行为语言规范、公司各项规章制度、岗位职责及业务知识培训文章来源 www.dichanshequ.com　物业管理公司培训制度（六）　为提高管理水平，采取... [详细]

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物业培训师职位说明书（二）

物业培训师职位说明书（二）提要：工作综述根据公司的发展战略，经营方针，进行培训需求分析，制定培训规划，推动、督导与执行等管理源自管理资料　物业培训师职位说明书（二）　1基本资料　直接上级：培训组主任　管辖... [详细]

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物业公司劳资主管岗位责任

物业公司劳资主管岗位责任提要：按时准确编报劳动工资、浮动工资、奖金、伙食补贴、月、季、年报表并做好对比分析，提出建设性意见供领导决策时参考文章来源自 www.dichanshequ.com 　物业公司劳资主管岗位责任　1、根据国... [详细]

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物业公司人事调配程序（五）

物业公司人事调配程序（五）提要：员工晋升：1、晋升的条件　A、被晋升的员工必须是被公司录用的正式员工。B、员工在现岗位工作中表现突出并具备担任晋升职位工作的能力　物业公司人事调配程序（五）　(1)员工空缺填补：A... [详细]

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物业项目人事部文员职位说明

物业项目人事部文员职位说明提要：熟悉国家法律、法规、政策，建立健全员工各类档案资料并妥善保管，做到分类明确、工作细致、便于查找源自物业论文　物业项目人事部文员职位说明　[岗位职责]　负责物业各类人事资料的变... [详细]

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物业服务质量考核办法

1.0目的强化工作行为,规范作业流程,促进公司内部管理规范运作,持续满足顾客不断变化的需求和期望。2.0适用范围适用于管理处全体员工服务质量的考核。3.0职责 3.1管理处依据《服务质量考核细则》对全体员工进行服务质量考核... [详细]

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物业公司员工工资发放及考勤管理补充规定

物业公司员工工资发放及考勤管理补充规定提要：关于绩效工资发放：根据员工工资结构，绩效工资分为与绩效挂钩和与工效挂钩两部分，两者各占50%，其中与工效挂钩部分根据公司整体和各部门工效挂钩细化方案予以核发文章来自 ... [详细]

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物业奖惩晋升处分条例

物业奖惩晋升处分条例提要：当值负责人对下属疏于指导，未尽领导职责的；以上违反规定者如情节特别严重或屡教不该的，将直接给予最后警告或解除劳动合同或解除劳务协议。源自房地产资料下载　物业奖惩晋升处分条例　一、... [详细]

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公寓管理工作人员考评制度

按照学校分配制度改革思路,进一步贯彻落实目标责任管理,充分体现多劳多得,优劳优酬的分配原则,通过实行严谨有效的量化考核,形成积极进取地内部激励机制,更加有效地调动广大员工的积极性,特制定本办法: 一、基本原则 (一)坚... [详细]

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爱地物业员工手册：薪酬福利

爱地物业员工手册：薪酬福利提要：休息日行政管理人员、文员及其他员工每周工作48小时(不包括用餐时间)，规定有壹天休息日文章来源 www.dichanshequ.com　爱地物业员工手册：薪酬福利　一、薪酬理念　公司按照市场化原则... [详细]

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大学生公寓员工考核制度

大学生公寓员工考核制度提要：优秀员工奖。中心根据每学年考核员工的积累成绩奖励突出的优秀员工(比例约占公寓中心人数10％)，除通报表扬外，还将给予物质奖励。源自物业管理资料　大学生公寓员工考核制度　为客观地评价... [详细]

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公司用工制度实施办法

公司用工制度实施办法提要：为了实现公司人力资源的优化配置，并规范劳动用工，结合公司实际情况特制订《公司用工制度实施办法》。（更多资料房地产 (www.dichanshequ.com) 　公司用工制度实施办法　根据《公司法》及市... [详细]

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物业公司人事行政部门工作概况

物业公司人事行政部门工作概况提要：行政工作主要是执行物业管理各项规章制度；人事工作主要是通过招聘精品源自请示　物业公司人事行政部门工作概况　行政管理是物业管理的重要组成部分，也是物业管理的核心和基础。　... [详细]

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大厦物业管理人员培训工作方案

大厦物业管理人员培训工作方案提要：在岗员工循环培训1.通过实际工作中所产生的问题，不定期地安排当事人(指员工)参加班后的专题培训其它精品公文　大厦物业管理人员培训工作方案　一、新员工上岗培训　根据物业管理思... [详细]

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物业公司员工手册：福利

物业公司员工手册：福利提要：公司为签定正式劳动合同的转正员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金等社会保险项目。根据政府有关规定和公司有关决定执行来源自建筑施工资料　物业公司员工手册：福利　第七章... [详细]

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物业公司人事行政部人事主任的岗位职责

物业公司人事行政部人事主任的岗位职责提要：安排实施入职及在职员工业务培训，协调员工与物业服务中心的关系更多精品来源自报告　物业公司人事行政部人事主任的岗位职责　职位：人事行政部人事主任　直接上级：物业总... [详细]

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岗位分析调查问卷

说明:1.填写问卷之前,请您先浏览一遍,并仔细、准确地回答问题。 2.本问卷分为两部分,请您填好第一部分问卷后,交给您的直接上级填写第二部分。第一部分一、基本信息姓名: 填写日期: 20 年月日岗位名称: 岗位编号: 所... [详细]

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物业服务公司劳动管理条例

物业服务公司劳动管理条例提要：员工是企业中最重要的资源，在职培训是人力资源最重要的投资，物业管理培训是提高公司人员素质的重要手段文章来源自房地产(www.dichanshequ.com) 　物业服务公司劳动管理条例　一、用工... [详细]

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物业管理公司薪资管理办法(讨论稿)

物业管理公司薪资管理办法(讨论稿)提要：员工进入公司后应有一至三个月试用期本文来源房地产(www.dichanshequ.com) 　物业管理公司薪资管理办法(讨论稿)　为了加强工资管理，充分调动广大员工积极性，特制定本管理办法。... [详细]

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保安公司人力资源部部长岗位责任制

保安公司人力资源部部长岗位责任制提要：参与薪资管理及分配方案的拟定，协调好劳资关系。学院正式在编职工的工资、福利标准按人事处核定的标准确定，按服务总公司考核标准发放文章来自www.dichanshequ.com　保安公司人力资... [详细]

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步行街物业人事助理岗位职责

步行街物业人事助理岗位职责提要：负责制订人事工作的月度工作计划及工作完成情况，提交各时期的工作计划及方案；办理员工入职及离职手续更多建筑学堂　步行街物业人事助理岗位职责　上级：人事主任/行政人事经理　1服从... [详细]

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物业公司职员手册：薪酬福利

物业公司职员手册：薪酬福利提要：薪酬理念公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬，吸纳和保有优秀人才。1.1 市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬水平文章来自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业公司职员手册... [详细]

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经典物业公司聘用制度

经典物业公司聘用制度提要：聘期一般为一年一聘，凡被聘人员均实行一个月试用期，期满合格正式聘任；不合格者按管理权限提出考核意见后解聘文章来源 www.dichanshequ.com　经典物业公司聘用制度　一、聘任范围　1．凡在公... [详细]

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物业管理公司人力资源管理制度－－考勤制度

物业管理公司人力资源管理制度--考勤制度提要：考勤表应准确地记录员工的出勤或缺勤情况。公司总部员工由行政部负责考勤，分公司员工的考勤文章来源自 www.dichanshequ.com 　物业管理公司人力资源管理制度--考勤制度　根... [详细]

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