人事制度_[9]_地产社区

更新时间： 01-04

物业管理公司考勤管理制度（六）

物业管理公司考勤管理制度（六）提要：迟到、早退10分钟以内，扣罚10元，10分钟至1小时扣罚20元，超过半天者按旷工处理。每月迟到更多精品源自试题　物业管理公司考勤管理制度（六）　1、员工上下班须按规定时间、方式... [详细]

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物业公司考勤管理制度（4）

物业公司考勤管理制度（4）提要：请假人必须写请假条，得到主管领导批准后，亲自将假条拿到办公室备案，领导不予批准或未做请假而擅自离开或逾假不归者均按旷工处理更多内容源自通告　物业公司考勤管理制度（4）　一、... [详细]

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物业劳资主任（主管）职位说明书

物业劳资主任（主管）职位说明书提要：工作综述运用现代人力资源管理体系，对档案、劳资、社保、考勤、薪资、调配等作科学性的管理来源www.dichanshequ.com　物业劳资主任（主管）职位说明书　1基本资料　直接上级：人力... [详细]

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员工培训制度(一)

员工培训制度(一)1.　员工培训1.1　培训目的:帮助员工对商务物业管理建立服务意识、观念认识、强化意识、提高服务技能。1.2　培训组织：由行政人事部组织人员进行培训教育。1.3　培训内容：1.3.1　本公司发展概况、组织架... [详细]

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人员招聘方法与程序

人员招聘的方法与程序人事部刊登外部招聘广告时须注意以下几点: 1.广告设计应突出企业标识; 2.须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容; 3.广告设计须使用鼓励性及刺激性用语; 4.广告须说明征聘的岗位、人数及所... [详细]

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物业公司签订（续订）劳动合同程序与标准

物业公司签订（续订）劳动合同程序与标准提要：新员工入职后3日内人事部门根据用工性质，确认材料齐全后，办理劳动合同签订手续；2)合同工签订《劳动合同书》，临时工签订《临时工劳动合同书文章来源房地产 (www.dichan... [详细]

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雅园物业劳动人事管理制度

雅园物业劳动人事管理制度提要：员工与公司解除劳动合同，也应提前一周以书面形式通知公司，经公司同意，将办公用品、公司资料、劳保用品及工作移交后文章来源 www.dichanshequ.com 　雅园物业管理有限公司　劳动人事管理... [详细]

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VK物业发展有限公司强化培训规定

VK物业发展有限公司强化培训规定提要：部门培训负责人负责组织职员工在参加强化培训前填写《新员工试用情况反馈表》，于强化培训时上交现场培训助理更多精品源自试题　VK物业发展有限公司强化培训规定　1、总经理办公... [详细]

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物业管理公司学习培训工作制度

物业管理公司学习培训工作制度提要：培训质量除各部门主管通过笔试、口试以及工作观察进行外，公司质量检查小组不定期对其实施过程进行数质量监督检查，并将结果记录在各部门季度考核表内更多精品：客服　物业管理公司学... [详细]

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物业公司经理的素质要求（三）

物业公司经理的素质要求（三）提要：应具备良好作风一个经理，要有良好的思想作风、工作作风和生活作风，才能保证经理职责权力的充分发挥更多精品：人事　物业公司经理的素质要求（三）　一、应具备的业务素质　1.应掌... [详细]

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物业员工离职管理制度（五）

物业员工离职管理制度（五）提要：公司重要工作尚未处理完毕，须由该员工继续处理，或该员工辞职将对工作造成较大损失或不良影响的更多精品源自方案　物业员工离职管理制度（五）　第一条离职形式　离职形式一般分为自... [详细]

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物业分公司员工手册：薪金、福利

物业分公司员工手册：薪金、福利提要：凡被录用的员工入职时签定《劳动合同》，并须经过三个月试用期（根据需要可延长试用期，最长不超过六个月文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业分公司员工手册：第五章薪金... [详细]

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物业公司培训工作质量检查标准

物业公司培训工作质量检查标准提要：为保证所有员工能够胜任各自工作岗位要求，为业主提供高质量的服务，公司要求各级管理干部和员工培训合格率为100% 源自物管学堂　物业公司培训工作质量检查标准　1.0新员工必须在三个月... [详细]

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物业管理公司招聘电话问答录

本文提要：随着招聘信息在2009年11月29日《今晚报》、《每日新报》等媒体发布后，各界贤士也提出了各式各样的问题，在众多的咨询电话中，产生了一些最具代表性的问题。现总结如下：文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com... [详细]

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物业公司劳动条例

一、受聘手续 1.所有员工都必须认真填写申请表及附免冠近照,同时按行政部要求提供个人身份证件。 2.员工在申请职位时所提供的资料必须详实正确,如有隐瞒、虚报,将被随时做解雇处理,且不给任何补偿。 3.员工若有个人资料发生... [详细]

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物业培训质检主管岗位职责

物业培训质检主管岗位职责提要：根据大厦经营方针和大厦在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人力资源部经理制定大厦更多精品源自制度　物业培训质检主管岗位职责　直属上级：人力资源部经理　直属下级：培训... [详细]

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物业公司人事管理制度（十二）

物业公司人事管理制度（十二）提要：凡员工欲离职者，应按合同/劳务协议之规定，提前向用人部门提出书面离职申请文章来源于房地产(www.dichanshequ.com) 　物业公司人事管理制度（十二）　（1人员招聘、录用制度　1、... [详细]

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物业员工考核制度

一、总则第一条为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性,制定此考核制度。第二条绩效考核针对员工的工作表现。第三条本制度适用于公司内所有员工,包括试用期内的员工和临时工... [详细]

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项目物业人员配置及简要说明

项目物业人员配置及简要说明提要：环境部设主管1名；下设绿化工2名；清洁领班1名；清洁工楼层设5名（即每栋1名，按3000-6000平方建筑面积1人计文章来源地产(www.dichanshequ.com) 　项目物业人员配置及简要说明：　1、... [详细]

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物业管理公司员工离职制度（三）

物业管理公司员工离职制度（三）提要：公司员工因个人原因辞职，操作层员工应提前半个月提交辞职申请，管理层员工应提前一个月提交辞职申请更多内容源自绿化　物业管理公司员工离职制度（三）　一、目的：规范公司与离... [详细]

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物业管理公司超时工作管理制度

物业管理公司超时工作管理制度提要：为了加强公司内部运作的管理,提高工作时效,减少成本开支,合理利用现有的人力资源,对各部门的加班作如下规定更多精品来自行政　物业管理公司超时工作管理制度　为了加强公司内部运作的... [详细]

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物业公司职工请销假制度

物业公司职工请销假制度提要：请假1小时内，由所在站站长批准；请假半日以上（含半日），须提前写出请假报告，由副经理或经理批准，各站长一切非因公外出须经经理批准更多精品源自方案　物业公司职工请销假制度　一、全... [详细]

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花园物业员工手册：劳动条例

花园物业员工手册：劳动条例提要：管理处招聘员工的原则，在于申请人是否符合招聘职位的条件，并以该职位的实务知识作为考核录用的标准　花园物业员工手册：劳动条例　第四章劳动条例　4.1 劳动制度　根据中外合资企业... [详细]

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物业中心人事劳资管理员岗位职责

物业中心人事劳资管理员岗位职责提要：负责物业中心的人力资源管理工作。严格执行后勤集团人事管理规定，编制用工计划合理调配各校区的用工数量，减少不合理用工，提高用工效率。来源www.dichanshequ.com　物业中心人事劳资... [详细]

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保安部经理岗位招聘笔试试题

职业道德部分(共15分) 一、单项选择题(每题1分,共5分) 1、企业中各种关系的基础是( ) A 企业中领导与群众的关系 B企业中职工之间的关系 C 企业中领导之间的关系 D职工与企业的关系 2、企业形象的本质是( ) A 企业环境 B ... [详细]

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物业管理公司薪资管理办法(十三)

物业管理公司薪资管理办法(十三)提要：初步审议，再交行政主管复审，并附考核意见呈总经理核决后，行政部通知当事人签名确认，由行政部执行并存档精品源自物业管理条例　物业管理公司薪资管理办法(十三)　1．薪资结构：... [详细]

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物业项目经理职位描述（七）

物业项目经理职位描述（七）提要：落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒文章来自www.dichanshequ.com　物业项目经理职位描述（七）　岗位职责：　1、能编写分管项目的工作指导... [详细]

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物业管理公司员工绩效考核办法（试行稿）

物业管理公司员工绩效考核办法（试行稿）提要：为进一步落实绩效考核制度，现就加强全员绩效考核工作提出以下补充意见，各物业公司（项目）遵照执行来源自房地产(www.dichanshequ.com) 　物业管理公司员工绩效考核办法（... [详细]

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物业人力资源部文员职位说明书（二）

物业人力资源部文员职位说明书（二）提要：权限资料有疑问时应及时反映，拒绝不经批准程序而进行资料调阅，对资料管理工作有提出改进和完善之建议权来源www.dichanshequ.com　物业人力资源部文员职位说明书（二）　1基本资... [详细]

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物业管理公司人力资源管理程序（七）

物业管理公司人力资源管理程序（七）提要：公司办公室负责依据公司的岗位任职要求，不断扩大公司的招聘渠道，对应聘人员进行笔试、面试、复试等科学有效测试其它精品公文　物业管理公司人力资源管理程序（七）　1.目的... [详细]

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物业公司员工培训费用及培训证书的管理

物业公司员工培训费用及培训证书的管理提要：到职三年以上者，物业上岗证培训、内审员培训、电工进网操作许可证培训报销100%；到职三年以内者，报销50%，个人承担50% 文章来源房地产(www.dichanshequ.com) 　物业公司员工... [详细]

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物业管理公司人力资源部一体化管理目标

物业管理公司人力资源部一体化管理目标提要：一体化管理目标衡量方法：1、办公费用节约由限量采购计划的执行情况衡量。2、综合考核每年6月底、12月底分别进行。来源www.dichanshequ.com　物业管理公司人力资源部一体化管理... [详细]

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更新时间： 01-04

学校后勤会馆（客房部）奖惩条例

学校后勤会馆（客房部）奖惩条例提要：由于工作不到位，奖励分为精神奖励和物质奖励两种形式，以精神奖励为主。奖励分为：口头奖励；通报奖励；授予奖品；授予奖金。资料来自房地产(www.dichanshequ.com) 　学校后勤会... [详细]

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