物业公司培训经理岗位责任

物业公司培训经理岗位责任提要：负责审核干部、职工培训教学大纲和培训计划及培训教师的选编教材，制定培训文件，负责培训计划的组织、实施和管理工作

来源自 房 地产(www.dichanshequ.com)

　　物业公司培训经理岗位责任

　　1、热爱物业管理处工作，对培训工作认真负责，积极主动，耐心细致，全心全意，作风正派，不谋私利，为提高物业管理处人员的素质而尽心尽力；

　　2、在物业管理处总经理的直接领导下，负责物业管理处的培训工作。按照物业管理处经营管理的方针政策，负责计划、组织、检查及督促各项培训工作；

　　2、负责培训计划的实施方案并组织实施；

　　3、负责物业管理处调进、招聘、招收干部、工人的培训及业务技术的考核工作；

　　4、负责审核干部、职工培训教学大纲和培训计划及培训教师的选编教材，制定培训文件，负责培训计划的组织、实施和管理工作；

　　5、负责协调和检查、落实、考核各部门的有关培训工作；

　　6、编造年度培训预算报总经理。控制每年的预算支出；

　　7、安排教学仪器设备的保养、维修及购置；

　　8、对物业管理处外派学习的员工，按物业管理处规定进行管理、控制、审核及实施培训后跟查与考核业绩的工作；

　　9、负责制定、审查对外招生培训教学计划的制定、实施及费用核算；

　　10、组织本部门员工的业务学习，监督员工执行物业管理处各项规章制度和评核员工的工作态度与表现。

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