人事制度_[7]_地产社区

更新时间： 01-04

管理处工作考核与奖惩制度

管理处员工工作考核及奖惩制度为了充分调动员工的工作积极性、主动性、加强员工的组织纪律性,提高员工的竞争意识,开展劳动竞赛,促进工作,特制定本制度。一、考核种类: 考核分月考核和年度考核,月考核由各部门负责人... [详细]

阅览量：152 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

红星美凯龙集团物业管理部门架构

红星美凯龙集团物业管理部门架构提要：各商场物业、安保经理任命必须经各区域物业分管副总或物业部长审批同意，并上报集团集团物业管理推进中心备案来源于www.dichanshequ.com　红星美凯龙集团物业管理部门架构　集团物业... [详细]

阅览量：948 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

《物业管理公司培训教材》致新员工范文

《物业管理公司培训教材》致新员工范文提要：CPM 的经营管理理念是：以人为本，以客户满意为目标，为社会提供最佳的物业管理服务。有理由相信：一个健康的企业要想追求永恒的发展文章来源 www.dichanshequ.com　《物业管理... [详细]

阅览量：668 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

2009年度物业公司全员绩效考核方案

一、建立全员绩效考核制度的目的进入2008年,XXX物业公司所管理的面积由公司初建时的3.9万平方米,增加到16万平方米。人员从初期的20人增加到目前57人。为了使公司的管理水平及服务水平在较短时间内出现显着的提高,使管理者... [详细]

阅览量：923 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司劳动纪律管理规定（五）

物业公司劳动纪律管理规定（五）提要：劳动纪律制度：1.员工必须服从领导安排，各自明确岗位职责，保持积极的工作态度和情绪，遇到工作难题源自物业管理资料　物业公司劳动纪律管理规定（五）　根据国家、省市有关法规要... [详细]

阅览量：707 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司专项（专题）培训管理

物业公司专项（专题）培训管理提要：专项培训由教育培训部组织，各部门（各子公司、各管理处）根据《公司年度培训规划》和交叉培训需要的内容报名参加更多精品来源自报告　物业公司专项（专题）培训管理　1.0专项培训由... [详细]

阅览量：426 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

步行街物管公司员工福利管理条例

步行街物管公司员工福利管理条例一.有薪年假☆DX/RSB-06-01(一)在公司连续服务满12个月的员工，可获如下有薪年假，有薪年假于随后十二个月内享用： A级：11日（总经理、副总经理、）; B级：9日（部门经理）; C级：7日（出纳... [详细]

阅览量：440 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

购物中心物业管理公司考勤制度

购物中心物业管理公司考勤制度提要：各部门由考勤员专门负责考勤的原始记录及月汇总工作,每张考勤表上要注明部门、班组及有关详细说明材料来源自房地产(www.dichanshequ.com) 　购物中心物业管理公司考勤制度　1.目的　... [详细]

阅览量：278 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司作息考勤制度

物业公司作息考勤制度提要：公司员工有事情需办理而不能上班时，必须向公司经理报告请假，一般不超过三天，超过三天以上报请总经理文章来源 www.dichanshequ.com 　物业公司作息考勤制度　本公司员工必须严格遵守国家各项... [详细]

阅览量：740 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司行政人事制度：公司福利

物业公司行政人事制度：公司福利提要：休婚假的员工须提供结婚证复印件。若无故延长假期者，按事假处理。公司有权根文章来源 www.dichanshequ.com　物业公司行政人事制度：公司福利　1员工婚、产、丧假的规定　1-1婚假　... [详细]

阅览量：691 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司人事管理条例

物业公司人事管理条例提要：正式员工提出辞职，必须提前30天（或支付相当天数的工资）向公司提交书面申请，经公司同意后方可解除合同并办理离职手续。未经公司同意擅自离职者做除名处理源自计划范文　物业公司人事管理条例... [详细]

阅览量：400 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业员工培训管理程序（二）

物业员工培训管理程序（二）提要：公司根据实际情况，临时提出的培训活动由提出的部门负责组织文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业员工培训管理程序（二）　1目的　通过培训，使员工掌握本岗位必须具备的专... [详细]

阅览量：758 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司质量手册：人事管理制度

物业公司质量手册：人事管理制度提要：签约是人事部根据《劳动法》规定与正式录用员工签订的劳动合同书，劳动合同书应包括以下内容：劳动合同期限文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业公司质量手册：人事管理... [详细]

阅览量：632 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司人力资源管理控制程序

物业公司人力资源管理控制程序提要：为开发员工的专业潜能，提升员工的综合素质与岗位技能，强化员工的质量服务意识，培养一批适合公司发展的中层干部文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业公司人力资源管理控制... [详细]

阅览量：401 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业管理公司考勤制度（七）

物业管理公司考勤制度（七）提要：以部门（班组）为单位对员工出勤进行考勤，考勤情况统计经部门主管签字，于次月初报项目区域办公室源自房地产资料　物业管理公司考勤制度（七）　一、以部门（班组）为单位对员工出勤进行... [详细]

阅览量：891 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司绩效考核管理作业指导书（三）

物业公司绩效考核管理作业指导书（三）提要：每季度办公室根据各管理处、各部门《经营管理责任书》实施结果，对各管理处/部门进行季度考核文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业公司绩效考核管理作业指导书（三）... [详细]

阅览量：991 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司职员手册：劳动合同

物业公司职员手册：劳动合同提要：公司实行全员劳动合同制管理。你的所在单位会与你签订劳动合同。如所在单位不具备独立法人资格来源自建筑施工资料　物业公司职员手册：劳动合同　1. 劳动合同制管理　1.1 公司实行全员... [详细]

阅览量：742 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司绩效考核实施方案

物业公司绩效考核实施方案一、总则为贯彻按劳分配原则,规范物业公司职工队伍的管理。建立以岗位绩效奖金制为主要形式的奖金激励制度,通过对职工履行岗位职责情况的评估,将其奖金分配结构与实际工作业绩紧密结合。调动职工... [详细]

阅览量：642 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

管理处（客户服务中心）主任岗位工作说明书

管理处（客户服务中心）主任岗位工作说明书提要：主持管理处的各类工作会议；主持管理处日常管理工作；组织实施管理处的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序更多精品源自试题　管理处（客户服务中心）主任岗位工作说... [详细]

阅览量：861 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

步行街物业人事工作程序

步行街物业人事工作程序提要：公司为规范人事工作程序与管理，特制订本制度。本制度对员工入职、转正、调动、调薪、晋升、离职等工作程序分别作出相关规定更多资料房地产 (www.dichanshequ.com) 　步行街物业人事工作程序... [详细]

阅览量：947 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业管理公司请休假管理办法

物业管理公司请休假管理办法提要：丧假：在公司服务一年以上，当事人一等亲（即父母儿女）身亡，凭当地居委会（村委会）出具的死亡证，当年可予丧假累计7天，不得超出文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业管理公... [详细]

阅览量：232 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业培训与考核主管职位说明

物业培训与考核主管职位说明提要：组织物业公司的公共知识培训活动，负责初级管理人员和基层工作人员的培训和考核工作，编制考试试题、批改考试试卷和评估更多精品源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业培训与考核主管... [详细]

阅览量：984 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

山庄管家服务中心考勤管理规定

山庄管家服务中心考勤管理规定提要：员工打卡。执行上下班打卡制度，所有员工都必须遵守工作时间，自觉打卡，不得代他人打卡，否则代打卡者与被打卡者均作旷工处理更多精品：总结　山庄管家服务中心考勤管理规定　1.0目... [详细]

阅览量：289 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业管理公司员工晋升制度（六）

物业管理公司员工晋升制度（六）提要：破格晋升：对有特殊才能或做出突出贡献的员工，不受年资、学历、经历等条件的限制，可以越级加以晋升更多精品：客服　物业管理公司员工晋升制度（六）　一、员工晋升　1、目的：员... [详细]

阅览量：638 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

XX广场物业管理处人员培训计划

XX广场物业管理处人员培训计划提要：通过系统的培训，加强员工对管理服务的认识，改进工作态度，做到"服务第一，质量取胜"。要求每个员工都做到"团结来自物业管理资料下载　XX广场物业管理处人员培训计划　培训的意义：... [详细]

阅览量：176 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

山庄管家服务中心员工离职管理工作规程

山庄管家服务中心员工离职管理工作规程提要：各部门填写《员工离职申请表》，并写明辞退员工的具体原因和情况，报管家服务中心经理审核，公司领导批准更多精品源自制度　山庄管家服务中心员工离职管理工作规程　1.0目的... [详细]

阅览量：342 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

雅园物业人力资源部职责

雅园物业人力资源部职责提要：据国家有关劳动政策法规和企业实际情况，合理制订公司员工工资体系，报经公司批准后，负责跟进落实源自管理资料　雅园物业人力资源部职责　人力资源部是规范公司选人、用人、管人的行为，合... [详细]

阅览量：521 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

人事管理控制程序

1.0 目的通过对公司人事进行管理,满足公司持续发展需要。 2.0 范围适用于公司员工的招聘、录用、调配、考核与奖惩、晋升、离职等人事管理。 3.0 职责 3.1 物业集团经理助理级的招聘报物业集团总经理批示,物业集团通报发... [详细]

阅览量：105 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司人力资源调配管理程序

物业公司人力资源调配管理程序提要：各部门内人员免职由各部门经理呈报总经理办公室审核、备案，并报总经理批准，批准后下发《人事任(免)决定文章来源于房地产(www.dichanshequ.com) 　城市花园物业管理公司质量体系　... [详细]

阅览量：535 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业管理公司应聘须知

物业管理公司应聘须知提要：对于有实践工作经验者，报到时要求已与原单位办理好相关离职手续并提供原单位解除或终止劳动合同的证明，无任何法律遗留问题更多精品来自简历　物业管理公司应聘须知　应聘同志：　欢迎您来... [详细]

阅览量：509 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

工程建设计划管理与考核实施细则

第十二条工程部在竣工时间15天前召集物业集团及施工单位进行分户验收、5天内完成第一次验收,并要求从验收第一天起8天内整改完毕。在整改过程中,物业集团及相关单位必须边整改边验收。每延迟一天召集,扣工程部经理15元;超过... [详细]

阅览量：705 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业项目公司人力资源部经理岗位职责

物业项目公司人力资源部经理岗位职责提要：全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规，保证各项方针、政策和法规在物业的贯彻和实施文章来源自房地产 (www.dichanshequ.com) 　物业项目公司人力资源部经理岗位职责... [详细]

阅览量：732 分类：人事制度编辑评级

更新时间： 01-04

物业公司劳动争议调解委员会相关规定

物业公司劳动争议调解委员会相关规定提要：劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定，应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。来源自合同范文　物业公司劳动争议调解委员会相关规定　为了及时解... [详细]

阅览量：616 分类：人事制度编辑评级

《人事制度》