物业人力资源部文员职位说明书(二)提要:权限资料有疑问时应及时反映,拒绝不经批准程序而进行资料调阅,对资料管理工作有提出改进和完善之建议权
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1基本资料
直接上级:人力资源部经理
2工作综述
处理部门内部日常事务,协助部门各小组人员开展工作。
3工作职责
(1)负责部门各种文件资料的收发、送阅、整理、分类归档。
(2)协助处理所有待审批文件。
(3)为部门提供齐备的文件发文资料袋。
(4)负责联络车辆、会议室。
(5)负责部门文具的申领;办公设备的维护;书籍的保管。
(6)负责部门人员饭卡的更换。
(7)协助部门各位同事顺利开展工作。
4协调
集团各分公司人事部,公司各部门与工作有关人员。
5权限
资料有疑问时应及时反映,拒绝不经批准程序而进行资料调阅,对资料管理工作有提出改进和完善之建议权。
6任职资格
大专以上文化程度,电脑操作熟练,工作踏实细心,条理清晰,记忆良好,严守秘密。
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