房产销售人员的薪资待遇草案

房产销售人员的薪资待遇草案提要：个人业务底薪：300元/月个人业务底薪的起始时间为上岗时间，每月15日（含）前上岗即为当月上岗；每月15日后上岗为次月上岗

源 自物业论文

　　房产销售人员的薪资待遇草案

　　为了保证公司在销售上的连贯性和公司形象的整体性，考虑有效销售激励制度的完整性，以及员工的稳定性，特制定本草案。

　　一、见习置业顾问待遇：

　　（1）、个人业务底薪：300元/月

　　个人业务底薪的起始时间为上岗时间，每月15日（含）前上岗即为当月上岗；每月15日后上岗为次月上岗，15日后产生的销售业绩并入次月计算；

　　（2）、个人业务底薪发放规定：转为置业顾问后，不再享有个人业务底薪；

　　（3）、转正奖励

　　见习置业顾问3个月内转为置业顾问，则一次性奖励500元转正奖金；三个月以后转正无转正奖金；

　　（4）、销售佣金

　　根据以下公式享受销售佣金，于次月发放：

　　佣金=个人月累计销售额*佣金比率（　）

　　见习置业顾问按正常佣金的（　）%发放；在三个月内达到转正标准以

　　部分的佣金按（　）%发放

　　二、置业顾问底薪：

　　（1）、上月销售业绩不为0，于次月发放400元/月

　　（2）、销售佣金：根据以下公式享受销售佣金，于次月发放：

　　佣金=个人月累计销售额*佣金比率

　　三、高级置业顾问待遇

　　（1）、个人业务底薪：上月销售业绩不为0，于次月发放600元/月

　　（2）、销售佣金：根据以下公式享受销售佣金，于次月发放

　　（3）、季度奖金：根据以下公式享受季度奖金，于次季度首月随佣金发放：季度奖金=个人本季度累计佣金*奖金比率

　　四、销售经理待遇

　　（1）、个人业务底薪：上月销售业绩不为0，于次月发放900元/月

　　（2）、初年度佣金：同置业顾问

　　（3）、季度奖金：同高级置业顾问

　　（4）、辅导津贴：根据以下辅导津贴，于次月随佣金发放：

　　辅导津贴=所辖销售人员月累计佣金*奖金比率

　　附则:　基本工资于次月5日发放,销售佣金于次月15日发放。

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