地产中介公司培训制度

地产中介公司培训制度提要：讲师：人力资源部内容：1、行业发展史、公司简介（愿景、价值观、员工手册、晋升机制、职务行为规范、用人原则）

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　　地产中介公司培训制度

　　（一）入职培训：

　　讲师：人力资源部

　　内容：1、行业发展史、公司简介（愿景、价值观、员工手册、晋升机制、职务行为规范、用人原则）

　　2、职业道德与职业纪律。

　　（二）每月培训：

　　1、名区域轮流主持

　　2、对象：交易中心全体人员（①跑盘期②准备期③操单期④成熟期）

　　3、方式：自愿参加

　　4、课程安排：

　　①房地产基础知识、基本概念

　　②客户

　　③签约

　　④交易流程

　　⑤营销技巧

　　⑥业务管理制度

　　（三）每季度培训（1次/季度）

　　1、对象：全体经理人

　　2、内容：①风险意识的加强

　　②日常管理的指引

　　③与员工沟通的技巧

　　④其他

　　（四）每年大规模培训（3次/年）

　　1、公司简介

　　2、职业道德与职业纪律

　　3、团队精神

　　4、客户服务

　　5、职业心态

　　6、军训：户外展能

　　7、专业培训：

　　①房地产基础知识、基本概念

　　②客户

　　③签约

　　④交易流程

　　⑤营销技巧

　　⑥业务管理制度

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