地产集团销售处考勤制度

地产集团销售处考勤制度提要：当月迟到、早退累计三次按旷工一天论处，且不享受当月奖金。一月累计三次旷工者给予开除处理

源 自物业管理资料

　　地产集团销售处考勤制度

　　一、销售处实行六天工作制：

　　上午：8：00-12：00

　　下午：14：30-18：00

　　值台人员工作时间：8：00-20：00

　　二、按岗位规定上下班时间，需要调整时由公司决定，员工必须服从安排。

　　三、考勤实行打卡签名制管理，按时打卡签到，必须由本人亲自签名，严禁代签，违者以旷工论处。

　　四、超过上班时间到岗为迟到，月累计三次按旷工一日论处；超过30分钟后到岗为旷工；下班时间提前一分钟为早退，月累计三次按旷工一日论处，且不得以补请事、病假相冲抵。

　　五、当月迟到、早退累计三次按旷工一天论处，且不享受当月奖金。一月累计三次旷工者给予开除处理。

　　六、请假：

　　（1）除特殊情况外，请假需提前一天申请，便于部门安排工作。

　　（2）不得电话请假，违者按旷工论处。

　　（3）请假须持请假条，员工请假二天之内，由总经理批准，二天以上由分管副总裁批准。总经理请假由分管副总裁批准。

　　（4）请假条由领导签批后，交考勤处备查。请假当日不计薪金且不享受当月奖金。

　　（5）假期结束后，员工需到考勤处销假。

　　（6）轮班工作，应按时交接班，若接班者未到岗，交班者应及时报请部门经理，在未安排好交接工作前，不得擅自离岗，对无正当理由而未接班者按旷工论处。

　　（7）事假最长不超过一个月。病假最长不能超过三个月。超过期限未上岗视为自动离职。

　　七、轮休：

　　1、周一至周五，全体人员上班

　　2、周六、周日售楼处前台人员按组轮休

　　3、周日销售后勤人员轮休

源 自物业管理资料