物业管理有限公司简介（公司网站宣传）

物业管理有限公司简介（公司网站宣传）提要：公司以优质的服务，合理的价格在湖北物业市场中占有相当的份额，管理面积超过一百伍拾万平方米，管理类型丰富，有写字楼、商场、住宅、工业园、4S店、医院、大专院校、体育场馆等

文章来源于 房 地 产(www.dichanshequ.com)

　　物业管理有限公司简介（公司网站宣传）

　　公司简介

　　武汉东木物业管理有限公司成立于二OO三年，源于厦门顶尖科技集团武汉公司。注册资本300万元，是一家拥有国家二级资质并通过ISO9001国际质量体系认证的专业化物业服务公司。公司现有员工1100余人，其中获得岗位专业证书的有80多人，各类管理人员和专业技术人员种类齐全。今日，本公司已跃居为汉阳最具规模和极负盛誉的物业公司之一，专业提供全方位的物业管理服务:保安服务、清洁服务、工程服务、绿化服务、会务服务、特约服务等。通过多年的实践，我们在湖北市场上取得了一席之位，为社会树立了健康完善的物业服务形象，创立了具有特色的物业管理模式，这主要是公司管理层的正确领导，不断追求一流的进取精神和全体员工勤奋工作的成果。

　　公司以优质的服务，合理的价格在湖北物业市场中占有相当的份额，管理面积超过一百伍拾万平方米，管理类型丰富，有写字楼、商场、住宅、工业园、4S店、医院、大专院校、体育场馆等。东木物业在充分借鉴深圳物业管理先进经验的同时，以“快速反应，精致服务”的发展理念，以优质服务创信誉，以规模经营创效益的经营方针，逐步在专业化、规范化、标准化、科学化和规模化上丰富与完善，并形成了一整套特色的物业管理模式。公司从客户和市场的需求出发，不断改进和完善管理服务体系，寓管理于服务之中，全心全意为客户提供优质服务，自觉回报客户、奉献社会。

　　企业文化

　　企业使命：缔造经典物业品牌，帮助发展商建立持久的竞争优势。

　　企业宗旨：经典物业品牌的缔造者高尚生活空间的创造者未来生活方式的倡导者合作伙伴信誉的延续者质量方针，以顾客为中心，持续改进我们的服务。

　　企业目标：创可持续发展的全国一流的物业管理企业精神：以人为本，服务创造价值，沟通创造满意企业道德：诚实做人，诚实做事企业信念：一份耕耘，一份收获。

　　◇追求管理、服务行为标准化、人性化

　　◇致力于建立平等的现代契约关系和“平等互动”的服务文化

　　◇强调“即时服务和隐性管理”相结合

　　◇强调维修基金的效能管理与维修计划的科学实施的有机结合

　　◇确保公众服务的规范化与特约服务的个性化

　　◇确保配套设施的不断完善与商务服务的日趋完美

　　◇致力于培养职员的专业素质以及社区全员的参与意识

　　◇致力于文化功能的提升，塑造符合现代文明的人居理想环境

　　超前、创新意识

　　一流的服务，不只是被动地满足顾客的暂时需求，还要以超前的意识去引导消费，满足顾客的潜在需求；以创新的的精神去推陈出新，满足顾客变化的需求。

　　售后意识

　　始终把每一个合作发展商作为自己最重要的服务对象，把物业管理企业作为发展商的“售后服务部门”，倾心为发展商提供前期介入、销售促进及信誉延续等服务。“高：以高素质的专业人才，利用高科技手段，去实施高质量的管理。当今的物业管理，对智能化、园艺、社区文化、配套服务等要求越来越高，因此，我们把高素质专业人才作为高质量服务的基础，一直致力于提高员工队伍的整体素质和业务技能，对招聘、培训、激励、考核严格把关，造就了大批优秀专业人才。

　　低成本运作

　　一直坚持“为业主用好每一分钱”的原则，严格、科学地进行成本管理，为业主提供最佳性价比的服务，从而使业主、租户、发展商、物管企业全面受益。

　　精良的管理团队

　　一支深谙物业管理精髓的精英团队。我们致力于建设中国最好的物业管理者队伍，公司的发展也因之有了绵绵不绝、用之不竭的动力源泉。

　　关注细节

　　实施人性化管理，创导和睦的邻里关系。我们在管理中强调沟通、理解与接纳倾诉，关注生活细节。在日常工作中，工作人员是顾客倾诉的对象，倾心聆听，还开通了24小时服务的绿色热线电话和网上物管服务。同时，管理人员也作为顾客理性的使者，为其出谋划策，排忧解难，还可以作为顾客产生共鸣的朋友等。我们为顾客创造了文明、健康、和睦的邻里关系，在顾客中产生了巨大的向心力和凝聚力。

　　简化内部管理事务

　　我们坚持“做精、做强”战略,在精细化、专业化、标准化与人性化“四化”上下功夫，而不是简单“克隆”、盲目“做大”。我们苦练内功、厚积薄发的市场战略充分保证了所接管的每个物业都能成为服务精品。

　　服务项目多，配套齐全

　　充分利用现有资源以及适当引入外部资源，为顾客各项合法的共性化及个性化需求提供服务。服务内容以菜单的方式通过网络、公告等形式向顾客公开，全天候为顾客提供全方位优质服务。在我们所服务的许多社区里，顾客只需要一部电话，或者一台电脑，就可做到足不出户享受购物、订餐、维修、家政等各项服务。

　　管理优势

　　*人才储备

　　―――市场的竞争即为人才的竞争。

　　东木物业管理公司的经营理念中，明确提出人才是公司最可宝贵的财富！

　　通过多年发展积累，公司引进、培养、储备了大量的各专业人才，形成了高效稳固的物业管理人才储备。目前全公司1100多名员工中，物业管理、机电设备维修养护、安全管理、绿化管理、环境管理、企业文化及企业发展策划等各类物业管理专才80多人。

　　为了更多地培养各类专才，公司创立之初至今，稳步推进实施“一把手过关”的管理培训达标工程，公司设立了“总经理培训基金”、“总经理奖励基金”，对人才培养和选拔实现了机制上的长效保证。采取“走出去请进来”，特邀全国和本市物业管理专家作为客座讲师，在公司内部形成了一支较为稳定、专业齐全的管理及服务队伍，保证了公司经营管理发展、服务客户所需的人才。

　　*经验丰富

　　作为汉阳区较早成立的物业管理专业企业之一，通过多年的发展，公司在物业管理领域积累了丰富的经验，到目前，服务涵盖政府公共物业、住宅小区、商住楼、写字楼、商场超市、校园后勤管理等各类物业。管理面积超过150万M2，项目管理时间最长超过了5年。

　　通过对以上物业项目的综合服务，公司在共用设施、建筑本体的维修养护、秩序维护、保洁、消防、绿化管理、文化建设等方面形成了适应市场、满足客户需求的物业管理体系。

　　*安全管理

　　“安全无处不在”―――在物业管理服务中公司始终遵循这一原则。

　　通过自下而上的贯彻三级安全管理体系，加强安全管理教育，在实际工作中与ISO9001标准质量体系的紧密整合，安全责任制的实施、项目安全管理员制度的建立，使公司的管理体系更加全面，既符合质量管理的要求，又符合项目现场以及客户要求的管理标准，使物业管理中安全管理的公司优

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