物业管理公司经营部副主任岗位职责3

物业管理公司经营部副主任岗位职责3提要：全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现

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　　物业管理公司经营部副主任岗位职责3

　　1.  掌握市场信息，拓展经营业务，制定经营价格，确定经营策略，增加经营收入；

　　2.  负责处理日常业务及巡视督导各营业场所情况及服务水准；

　　3.  培训、督导各级工作人员，知人善任，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体素质；

　　4.  控制成本开支，提高增收创利水平；

　　5.  负责经营项目经营情况总结、汇报；

　　6.  协助经营部主任完成公司下达的计划经营指标；

　　7.  关心了解员工岗后生活情况。

　　8.  全面协助经营部主任开展经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；

　　9.  代经营部主任分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；

　　10.  协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果；

　　11.  定期向经营部主任汇报工作和提出合理化建议；

　　12.  代经营部主任进行与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；

　　13.  协助经营部主任开展正常外联活动；

　　14.  协助经营部主任制定经营部经营目标及管理方案；

　　15.  完成上级交办的其他任务。

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