商铺招商部招商专员上岗要求、职责及规范提要:根据部门下达的各项招商计划,指定个人的招商目标和招商计划即:按月编制商家的接触的数量和意向商家的数量;按月编制引进商家的数量
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1.招商专员的上岗要求
1)大专以上文化程度,从事商业工作1年以上;
2)具备良好的职业道德、敬业精神、较强的服务意识。
3)具备良好的身体素质和心理素质。
4)较强的表达、沟通和协调能力。
5)良好的礼仪风范。
2.招商专员的岗位职责
1)严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2)按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;
3)积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息;
4)掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案;
5)向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;
6)负责接待每天的到访客户;
7)负责接听每天客户咨询的来电;
8)负责登记每天的客户资料;
9)负责办理已成交客户合同的签定;
10)负责向主管汇报每天客户的情况;
11)负责跟进有希望但尚未成交之客户;
12)定期开展商家的拓展和拜访计划,并按时提供商家拜访情况报告;
13)按时完成上级交办的其他工作。
3.招商专员的岗职规范
1)根据部门下达的各项招商计划,指定个人的招商目标和招商计划即:
按月编制商家的接触的数量和意向商家的数量;
按月编制引进商家的数量
2)严格按照部门分解的经营指标,进行招商考核。
3)认真学习国家法律、法规,各项经济活动要遵纪守法。
4)贯彻“忠诚服务”的经营理念,并将其落实到实际工作中。
5)恪守职业道德,保守公司机密。
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