某地产行政部部长岗位任职资格与岗位职责

某地产行政部部长岗位任职资格与岗位职责提要：岗位职责１、制订、提交行政企划工作计划，并组织落实。２、组织修订、完善、提交公司的各项规章制度

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　　某地产行政部部长岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：不限     年龄：３０岁以上   学历：本科以上

　　专业：行政管理相关专业

　　２、职称：中级以上     职业技能：掌握电脑操作和文字处理技能

　　计算机需求程度：一般

　　外语种类：英语    外语熟练程度：国家四级

　　语言表达能力：能够准确、清晰、生动地进行语言表达

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、有五年以上大型房地产行业行政管理经验，并有行政办公室主任（副主任）的任职资历。

　　４、具有较强的业务实施和管理能力。

　　５、丰富的社会科学知识。

　　６、独立工作能力强，能够独立完成布置会场、接待来宾等项工作。

　　７、有较好的公关能力，能准确的把握同行业的信息情况。

　　８、懂ISO9000品质保证体系运作。

　　二、岗位职责

　　１、制订、提交行政企划工作计划，并组织落实。

　　２、组织修订、完善、提交公司的各项规章制度。

　　３、拟订、提交公司年度工作总结及工作计划。

　　４、协调、组织公司召开的各类会议。

　　５、传达、督办公司下达的行政工作指令。

　　６、检查、指导公司档案使用、保管。

　　７、制订、修改、提交行政、企划管理方面的规章制度。

　　８、制订、审核、提交行政费用年度预算，并控制支出。

　　９、购置、发放、保管、检查各类物品的采购使用情况。

　　１０、监督、检查环境卫生、安全保卫、办理环境。

　　１１、协调行政工作与公司外部的各类关系。

　　１２、协调行政部与公司内部内部门的关系。

　　１３、指导、检查下属工作。

　　１４、控制本部门费用在预算额度内。

　　１５、完成公司领导交办的各项任务。

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