地产公司行政主管岗位任职资格与岗位职责

地产公司行政主管岗位任职资格与岗位职责提要：岗位职责１、协助公司行政副总拟定、提交公司中长期经营目标及公司体制改革工作计划。２、监督、检查公司公文处理的程序与实施

来源自合同范文

　　地产公司行政主管岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：男年龄：２５岁以上学历：本科以上

　　专业：行政管理相关专业

　　２、职称：初级以上职业技能：掌握电脑操作和文字处理技能

　　计算机需求程度：熟练使用Windows和ＭsＯffice系列

　　外语种类：英语外语熟练程度：国家四级以上

　　语言表达能力：有良好的表达、沟通能力

　　写作能力：具有较强的文字表达能力，文字表述清楚

　　３、有五年以上行政管理经验，其中三年以上主管经验。

　　４、熟悉总务部门各项事务的处理。

　　５、文笔好，擅长培训。

　　６、知识面广，善于与人交往，责任心强，善于表达，积极热情。

　　７、懂ISO9000品质保证体系运作。

　　二、岗位职责

　　１、协助公司行政副总拟定、提交公司中长期经营目标及公司体制改革工作计划。

　　２、监督、检查公司公文处理的程序与实施。

　　３、负责公文的收发、登记、编号及分送。

　　４、公司各类文稿的拟写、校对、翻译、修改与封发。

　　５、公文的查催与追踪。

　　６、各项通知的拟写与协调。

　　７、协助公司会议的安排。

　　８、负责综合性计划的拟订。

　　９、公司大事记记录、汇编。

　　１０、负责编写公司内部刊物《圣北讯息》。

　　１１、协调公司外部关系。

　　１２、负责法律事务等联络工作。

　　１３、组织协调ISO9000质量认证各项工作。

　　１４、完成公司领导交办的各项任务。

来源自合同范文