物业公司工作服、劳保用品管理办法

物业公司工作服、劳保用品管理办法提要：使用规定：1、各员工所发放的服装等自发放之日起计算。2、在使用规定期限内，如使用不当或保管不妥出现破损、遗失，应及时上报

源自 于建筑资料

　　物业公司工作服、劳保用品管理办法

　　为了使公司节约开支，对员工所发放工作服装等在合理使用期限内，进行有效管理，特制定本规定。

　　一、使用期限：

　　1、大衣使用期限为三年；

　　2、冬装、雨鞋使用期限为二年；

　　3、衬衫、夏装使用期限为一年。

　　二、使用规定：

　　1、各员工所发放的服装等自发放之日起计算。

　　2、在使用规定期限内，如使用不当或保管不妥出现破损、遗失，应及时上报，由公司统一购发，所发生的费用由本人承担。

　　3、参加工作时间 6 个月内的员工，如辞（离）职的，对所发放服装（应收回的除外）按原价，在工资中扣回金额。

　　4、工作岗位调动，及时上交原所发放的服装等物品。

　　5、领带、领带夹、工作牌、上岗证等，如使用不当造成损坏或遗失，应及时向公司申领，费用由本人承担。

源自 于建筑资料