鑫中物业员工奖惩制度

鑫中物业员工奖惩制度提要：玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥造成事故，使公司财产、职工生命遭受损失的员工；

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　　鑫中物业员工奖惩制度

　　1、表彰奖励

　　⑴ 在完成工作任务、提高工作质量、增收节支方面作出了显著成绩的员工；

　　⑵ 在业务开发、经营管理、合理化建议等方面取得了开拓、创新成果的员工；

　　⑶ 保护公共财产，制止或避免人生、设备等事故，使国家、公司和职工利益免受重大损失的员工；

　　⑷ 在改善公司经营管理、提高经济效益方面有较大贡献的员工；

　　⑸ 遵守财经纪律，为维护公司利益严格把关，成绩突出的员工；

　　⑹ 忠于职守、工作勤恳负责、廉洁奉公事迹突出的员工；

　　⑺ 其他方面应予以奖励的员工。

　　2、批评处罚

　　⑴ 违反劳动纪律、违反规章制度造成不良后果或造成经济损失的员工；

　　⑵ 不服从工作安排和调动，无理取闹、聚众闹事、影响工作秩序和社会秩序的员工；

　　⑶ 玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥造成事故，使公司财产、职工生命遭受损失的员工；

　　⑷ 工作不负责任，浪费人力、物力、财力，造成经济损失的员工；

　　⑸ 滥用职权，违反国家政策规定，损公肥私，使公司利益受到损失的员工；

　　⑹ 违反财经纪律，有弄虚作假、虚报冒领等行为的员工；

　　⑺ 有贪污盗窃、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法行为的员工；

　　⑻ 违反公司保密制度，有损公司利益的员工；

　　⑼ 犯有其他错误的员工。

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