彩园保安部各岗位职责提要:主管岗位说明2.1入职条件:男性,年龄20-30周岁,身高1.75米以上,中专以上学历,有2年以上小区保安主管工作经验
精品源自 保洁彩园保安部各岗位职责
1.0保安部经理岗位说明
1.1入职条件:
男性,年龄25-35周岁,身高1.75米以上,大专以上文化程度,身体健康,相貌端庄,曾任3年以上大型小区保安经理,持物业经理上岗证,退伍军人优先。
1.2工作能力要求:
熟悉物业管理法规,协调组织能力强,具有良好的军事素质和领导能力。
1.3岗位职责:
1.3.1贯彻执行物业管理公司的各项规章制度和指令,制定、落实安全保卫责任制及内部管理制度。
1.3.2培训全公司员工做好"四防"(防火、防盗、防破坏、防突发事件)的安全教育、宣传及监督工作。
1.3.3责任辖区内24小时的保安服务、日常管理工作的布署与实施、岗位及人员的协调。
1.3.4负责监督和管理体制小区内公共设施、公共卫生的落实情况,发现问题及时与相关部门协调处理。
1.3.5维护辖区内的治安秩序,抓好施工人员的日常管理工作;协助公安机关处理辖区内发生的事故、案件及查处三无人员等工作。
1.3.6抓好保安部员工的业务知识、礼节礼貌及物业管理方面的法律法规知识的培训工作。
1.3.7定期组织保安部实施军事训练、消防演习及处理各种突发事件程序的演练。
1.3.8定期对辖区内的安全防范措施、消防设施及器材、交通路标、停车场设施进行检查与保养,及时提出整改意见。
1.3.9完善保安部的设施、装备,对监控中心设备及其它装备进行监管,并抓好操作人员的培训工作,充分发挥技防作用。
1.3.10负责保安部人员的招聘、培训、考核,优化组织结构;提出保安领班以上人员的任免及保安部员工的奖惩意见,经总经理决定实施。
1.3.11完成总经理或上级交给的其它工作;定期向总经理汇报本部门工作情况。
1.4权限
1.4.1有权对本管理处物业进行安全监督。
1.4.2有权对保安部所有违纪违章人员进行处罚。
1.4.3有权检查保安部各岗位值班情况,对疏忽职守,违纪违章人员进行处罚。
1.4.4有权对不称职的保安人员提调或建议辞退。
1.4.5有权根据实际需要,对保安部各岗位人员进行调整。
2.0保安部主管岗位说明
2.1入职条件:
男性,年龄20-30周岁,身高1.75米以上,中专以上学历,有2年以上小区保安主管工作经验,退伍军人优先;
2.2工作能力要求:
熟悉物业管理法规,具良好的军事素质、培训能力和沟通、组织协调能力。
2.3岗位职责:
2.3.1 在保安部经理领导下,负责监督、检查指导所辖全体保安员的日常生活内务、学习、训练以及执行勤务情况。协助部门经理搞好队伍建设及配合公司做好人员调配及治安保卫工作。负责填写所管物业范围内的值班日志,并查看当天各保安领班的值班日志。
2.3.2协助保安部经理落实保安员的编制计划和训练学习计划。
2.3.3协助保安部经理制定新入职保安员的岗前培训计划,并负责检查指导各项技能训练考核工作。加强对所辖下领班的管理和督察,及时指导工作,指出问题,纠正错误。
2.3.4在确定保安、消防岗位后,具体实施安排保安员的上岗、换岗、调岗等工作, 就各岗位的工作具体的安排和交待,并实施有效的指挥。
2.3.5服从物业公司总经理的指挥,参加公司的会议和工作安排,和公司物业经理保持沟通和联络,协助处理辖区内发生的问题和事件。
2.3.6负责了解所辖全体保安员的职业道德及业务水平情况,积极主动的开展保安员的职能、技能学习和思想教育工作。
2.3.7负责督察所辖保安领班及保安员的值班情况,要及时解决好突发事件,如无法解决则要立逐级上报或报公司领导,以求尽快解决。
2.3.8协助保安部经理管理所配发的保安通讯器材、警械和队员的日常训练工作。
2.3.9负责岗位人员的变动。在特别情况下,听从保安部统筹调动本队保安人员的工作安排。
2.3.10参与公司的工作会议,汇报或提议解决保安方面的有关问题。
2.3.12完成公司领导交办的其它任务。
2.4权限
2.4.1有权检查岗位保安员执勤情况,对疏忽职守,违纪违章人员进行处罚。
2.4.2有权对不称职的保安人员提调或建议辞退。
2.4.3有权根据实际需要,对各岗位保安人员进行调整。
3.0保安部领班岗位说明
3.1入职条件:
男性,年龄20-30周岁,身高1.75米以上,高中以上学历,有2年以上小区保安领班工作经验,持保安员上岗证,退伍军人优先;
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