房地产销售主任职位说明

房地产销售主任职位说明提要：负责对下属员工的业务培训、业绩考核与部门日常业务管理

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　　房地产销售主任职位说明

　　直接上司：营销企划部经理。

　　直接下级：销售部内勤及销售业务代表。

　　工作职权、责任与范围说明书

　　对部门经理负责，负责日常销售组织工作与部门内部协调工作；

　　负责接待客户投诉与处理客户特殊要求，并建立规范详细的客户档案系统；

　　负责对下属员工的业务培训、业绩考核与部门日常业务管理；

　　负责对销售现场的综合管理；

　　负责对特殊销售业务的初步审核；

　　负责部门内部的行政管理；部门经理交办的其他业务。

　　工作标准

　　规范、认真、仔细，严格；按部门有关规定流程执行；

　　销售任务完成情况、销售进度把握情况、有效客户的储备与成交情况；

　　下属人员的培训情况与业务开状态；

　　岗位、职位综合素质、技能要求

　　熟悉房地产销售以及组织、管理流程；具有一定的销售组织、人员管理能力以及销售技巧；销售或管理相关专业大专以上学历，从事销售工作3年以上，同职位工作经验两年以上，熟悉计算机操作使用，年龄在30周岁以下。

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