房地产销售员上岗前培训及考核提要:平面设计内容及特点。包括总户数、总建筑面积、总单元数、单套面积、户型组合、户内面积组合、户型优缺点、进 深、面宽、层高等
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1.项目培训
1)发展商背景
包括:公司曾发展项目,企业文化,公众形象,公司目标,公司规模实力等。
2)项目概况
1.项目背景、规模、定位、设施、买卖条件。
2.项目周边环境,公共设施,交通条件。
3.该区域的城市发展计划,宏观及微观经济因素对项目的影响情况。
4.项目特点:
1.项目规划设计内容及特点。包括景观、主面、建筑组团、容积率、密度等。
2.平面设计内容及特点。包括总户数、总建筑面积、总单元数、单套面积、户型组合、户内面积组合、户型优缺点、进 深、面宽、层高等。
3.项目的优劣势分析。
4.项目营销策略。包括价格、付款方式、策略定位、销售目标及推广手段。
2.竞争对手的调研分析
1.项目发展商的背景、规模实力等。
2.项目背景、规模、定位、设施、买卖条件。
3.项目周边环境,公共设施,交通条件。
4.该区域的城市发展计划,宏观及微观经济因素对项目的影响情况。
5.项目规划设计内容及特点。包括景观、主面、建筑组团、容积率、密度等。
6.平面设计内容及特点。包括总户数、总建筑面积、总单元数、单套面积、户型组合、户内面积组合、户型优缺点、进深、面宽、层高等。
7.项目的优劣势分析。
8.项目营销策略。包括价格、付款方式、策略定位、销售目标及推广手段。
3.现场实操
1.沙盘演练
2.样板房介绍
3.现场洽谈及介绍
4.计费及销售气氛练习
5.成交签约流程练习
4.销售控制(销 控)
1.现场气氛控制
1)现场每位销售人员关系为搭档关系,在销售工作进行中,之间将互相串位,相互协助。
2) 销售现场将设置音响、麦克风1套,届时将由销售部内专责人员负责现场气氛的渲染、营造。
3) 当有新客户光临的时候,销售人员应笑脸站迎,以给予客户亲切的感觉,利于与客户谈话气氛的把握。
4) 当客户的数量超过现场销售人员人数的时候,当值的销售人员应将未有接待的客户拉拢到一起讲解,以提高工作效率及避免因冷落而造成客户资源流失。
5) 展会期间售楼处应时刻保持营造活跃的气氛,以促进部分还在犹豫不决的客户。
2.成交控制
1) 在销售工作开展之前,销售部分对整个项目的销售进程作一个部署,每个销售人员应严格按照每个阶段工作计划的实施,以求令到销售工作有条不紊地进行。
2) 销售人员应对自己所负责销售产品充满信心,遇到客户提到产品的弱点时,当事人应积极面对,同时应及时给予转化,以有效延续与客户沟通的话题。
3) 销售部将安排专责人员负责销控,对于每项成交,销售人员应及时向销控人员汇报。同时,每个单元在成交之前,当事人应及时到销控人员处查询、核实,在确保该单元未售出前方可向客户推荐,以免出现重卖的现象。
4) 对于部分只交临时购房定金的客户,销控人员应及时将信息传递给所跟单的销售人员,以促进销售的进程。
5) 销售人员应定期向所负责的客户传递项目的最新进展情况,做好客户跟踪工作,以充分提高个人的工作效率。
6) 对于部分销售难度较大的单元,销售人员不应避重就轻,而应抱着乐观迎接挑战的新一代工作作风的特点,以充分提高个人的综合能力。
7) 对于不同条件下发生的销售,销售人员应给予不同形式的标准、登记,以便于相互间的沟通和确保工作的顺利进行。
5.如何利用、控制销售部的现场气氛
1)客户多时
展场:
利用展销会人多,声势浩大的现象,制造楼盘热销气氛,让客户感到我们销售的是好楼盘,是需争购下订的热销楼盘。要做到这点需在与客户的推销过程中留意周围同事与客户的动态,当有同事查询单位销售情况或带客户下定金时,便要适当地把握时机促进自己的客户也下定金或选好单位,让他们自然地感觉到"机不可失,时不可待"的压迫感。同时自己亦应懂得制造销售气氛,如在查询单位售出情况时,应大声向当值的上级咨询,让附近的同事产生共鸣,人为地制造出一种"连锁反应"。增进买卖气氛,当有客户下定金时应向同事通知一声,一方面是让同事清楚知道销售情况;另一方面是增强未成交客户的下定信心。在客户离开后,紧记清理自己的工作位置,不可一走了之,留下烂摊子给别人收拾。
现场:
销售人员除懂得同事间相互造势、互相扶持、营造气氛外,也要注意工作默契,把到现场参观的客户疏导工作做好,避免客户"一窝蜂"的现象出现,要么售楼部空无一人,要么人多得连椅子也不够坐。带客户参观现楼或工地是要询问在场同事是否有客人需跟随参观,以免浪费人力,对各客户的参观要求需清楚明白,同时亦需注意现场环境的整洁,搞好楼盘形象,并做好客户来访登记。
2)客户少时
展场:
应把客户到访时间尽量控制在较长时间内,使展场能保持人多场旺的态势。待达到一定的参观客户量时,一次发车送客户到现场参观,减少
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