某地产总工程师岗位任职资格与岗位职责

某地产总工程师岗位任职资格与岗位职责提要：确认施工方案和技术指标，确认设计变更，处理解决施工中存在的技术问题。负责技术改造攻关和应用

来源自建筑施工 资料

　　某地产总工程师岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：男年龄：４０～５０岁学历：本科以上

　　专业：土木工程专业

　　２、职称：高级职业技能：设计与审核

　　计算机需求程度：熟练

　　外语种类：英语外语熟练程度：正常书写与对话

　　语言表达能力：较强写作能力：文字表述清楚

　　３、具有十年以上相关工作经验。

　　４、责任心强，业务能力强。

　　５、较强的组织管理能力。

　　６、具有良好的协调和配合能力。

　　二、岗位职责

　　１、组织落实工程技术管理工作。

　　Ａ、主持、提交新项目技术评估报告。

　　Ｂ、制订、落实项目设计工作计划。

　　Ｃ、主持新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证，参与新设备方案的可行性论证。

　　Ｄ、审批新产品、新技术、新工艺方案。

　　Ｅ、组织编制项目设计技术要求，确定建筑标准。

　　Ｆ、审核设计单位资质；委托设计合同，下达设计任务书。

　　Ｇ、审定设计文件，组织技术交底和图纸会审。

　　Ｈ、核工程投标书技术问题。

　　Ｉ、施工单位资质和技术能力。

　　Ｊ、确认施工方案和技术指标，确认设计变更，处理解决施工中存在的技术问题。

　　Ｋ、负责技术改造攻关和应用。

　　Ｌ、审核公司采购材料、设备的技术性能要求。

　　Ｍ、组织、分析供货方的选择评价。

　　Ｎ、验证采购材料品质。

　　Ｏ、解决工程质量引起的用户投诉，制订修改措施。

　　Ｐ、组织、签发工程验收。

　　Ｑ、协助工程部进行现场指挥。

　　Ｒ、审核现场签证。

　　Ｓ、检查、监督现场施工流程、工程进度、以及工程质量。

　　Ｔ、组织收集、整理、编制科研设计部门、施工单位、材料供应商、设备厂家的计算机备案，建立信息库存，每年进行综合评定。

　　２、建立、公司质量标准，并监督、检查质量体系运行情况。

　　３、制订工程技术人员培训计划及协助人力资源部实施。

　　４、制订公司工程技术方面管理规章制度。

　　５、协调总工办外部关系，掌握技术发展方向，进行技术谈判和技。术交流。

　　６、协调总工办与公司各部门关系，参加公司有关技术方面的会议。

　　７、定期向领导汇报工程技术情况。

　　８、制订总工办工作计划及费用计划。

　　Ａ、控制部门费用在年度预算内。

　　Ｂ、审批、处理总工办相关的文件。

　　Ｃ、召集、主持公司技术、质量方面工作会议。

　　Ｄ、保证公司技术秘密的安全性。

　　Ｅ、保证工程技术档案完整性。

　　Ｆ、制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

　　９、完成公司领导交办的各项工作。

来源自建筑施工 资料