房地产工程部长岗位任职资格与岗位职责提要:岗位职责1、制订工程管理、工程进度计划,并督促、落实。2、考察、审核、提交施工队伍、设备、材料的选择、采购工作
文章来源地产(www.dichanshequ.com)房地产工程部长岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
1、性别:男
年龄:30岁以上
学历:本科以上
专业:土建专业
2、职称:中级以上
职业技能:有五年以上房地产开发现场施工
管理经验
计算机需求程度:一般
外语种类:不限
外语熟练程度:一般掌握
语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力
写作能力:文笔好,文字表述清楚
3、对水暖、电等专业有相当的掌握和理解。
4、土建工程理解较深,技术过硬。
5、有丰富的实践及现场管理经验。
6、有大局观,对内管理协调能力强。
7、对职能部门有较强的协调能力。
8、有敬业精神,肯吃苦。
二、岗位职责
1、制订工程管理、工程进度计划,并督促、落实。
2、考察、审核、提交施工队伍、设备、材料的选择、采购工作。
3、审核施工合同及订货合同的签订及鉴证工作。
4、组织、监督工程施工的日常管理和现场管理工作。
5、协调、配合施工现场施工各方。
6、审核工程拨款。
7、审核施工单位编制的施工组织设计。
8、组织工程定位放线、工程量实测,重要部位隐蔽工程验收工作。
9、组织办理工程档案及工程竣工验收工作。
10组织工程移交工作。
11组织工程保修期间的工程维修工作。
12协调工程部外部关系。
13沟通、协调工程部公司内部关系。
14制订、修改、提交工程管理方面的规章制度。
15定期向主管上级汇报公司工程情况。
16主持工程例会。
17管理本部门资料和财物。
18制订、提交工程部工作计划,并组织落实。
19控制本部门费用在年度预算内。
20指导、检查下属工作。
21审批、处理工程部相关文件。
22完成公司领导交办的各项工作。
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