(注:运作部、餐饮部文员超时加班按补钟执行。)
各部门
文 员
安全管理部
安全管理员
客运中心
司机
住户中心
所有岗位
物业工程部
合同预算部
所有岗位
根据实际运作情况，由部门制定月度加班计划上报人事部，由人事部和部门根据月度加班计划统一审批。
工程部
工程管理人员（督导级、技术人员）
办公室
行政司机
设定四种情况：（1）每月加班20小时以下：（2）每月加班21—30小时；（3）每月加班31—40小时；（4）每月加班40小时以上。按四种等级套计固定加班费，不包括在原工资总额内。
财务部/
仓库
所有岗位
除收银员周六、周日值班必须加班外，其他岗位日常本职工作不计加班，特殊情况，根据部门月度加班计划，由人事部和部门经理统一审批。
售楼部
所有岗位
（1）日常下班时间售楼员仍带着客人看楼不计加班。
（2）黄金周或大型促销活动和临时性突发任务，根据部门月度加班计划，由人事部和部门经理统一审批。
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