人事考核制度

每月一次

全体员工

分配奖金

4）提薪、晋级考评

能力、成绩、

工作态度

人事考评表

每季度一次

全体员工

决定提薪额

5）   调配考评

 

能力适应性

能力评定档案

适应性考察

不定期

职务调整对象

调整职务

6）晋升考评

能力、成绩

工作态度、适应性

人品

晋升推荐书

人事考评表

面谈答辩

 

每年一次

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