花园物业员工手册：人事宗旨

花园物业员工手册：人事宗旨提要：管理处为员工提供与其工作相适应的报酬和补贴，提供各种培训课程，以及个人的专业发展机会，为员工提供良好的工作条件，根据工作表现给予员工奖励和处罚

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　　花园物业员工手册：人事宗旨

　　第二章 人事宗旨

　　管理处的管理目标是成为一个高效率、服务全面且不断求进的服务中心。员工是管理处的重要财产，是为管理处辛勤工作，具有良好的素质，富有活力和创造力的团队。

　　管理处的宗旨是：

　　－员工无论从事何种工作，均是同等重要。

　　－每个员工都必须受到尊重和承认。

　　－每位员工要努力减少支出，降低成本，在工作中严于律己，帮助管理处不断提高公众形象。

　　－管理处的员工都是经过认真选择，量才录用，并安排在与其能力相适应的工作岗位上的。

　　－管理处为员工提供与其工作相适应的报酬和补贴，提供各种培训课程，以及个人的专业发展机会，为员工提供良好的工作条件，根据工作表现给予员工奖励和处罚。

　　－管理处将努力为员工提供发展机会，并通过培训丰富员工的专业知识和提高技能，为员工不断发展创造条件。

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