物业公司服装管理规定(试行)

物业公司服装管理规定(试行)提要：外套服装由于正常磨损，致使无法正常使用，以项目为单位及时到公司行政部办理以旧换新手续

源 自物业论文

　　物业公司服装管理规定(试行)

　　根据公司总体发展和树立形象需要，已决定更换部分项目员工服装，为更好地对服装进行管理，减少无为的损失，特制订如下规定：

　　一、各项目由专人负责管理，建立详细台帐，登记员工领用服装时间、数量，对离职人员按规定计算折旧。

　　二、使用人应规范着装，保持整洁，正常使用。如发现人为损坏，按使用人领用年限进行折价赔偿。使用人领用年限不满一年按一年折价赔偿；使用人领用年限满一年不满二年按二年折价；以此类推。

　　折价款额=成本价/折价年×（折价年-使用人领用月数）

　　三、员工内衣（长、短袖衬衫）使用年限为2年，如员工工作不满2年离职，以成本价全额购回，服装归个人所有。

　　四、 项目西服、棉袄、护卫春秋装、清洁工、车管员、维修工、技能工等外套服装只要是正常使用，离职时，清洗干净，交项目服装管理人员。管理人员须对照《服装领用清单》核实后收回，妥然保管。如发现非正常或人为损坏、丢失，应按第2条规定进行折旧赔偿。

　　五、外套服装由于正常磨损，致使无法正常使用，以项目为单位及时到公司行政部办理以旧换新手续。

　　六、因人员变动，补充的服装数量、型号要提前一周知会行政部，确保员工着装上岗，保持公司的管理服务形象。

　　本规定自20**年4月1日起执行。

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