找房地产资料就上地产社区!
当前位置:地产社区地产学堂物业管理物管制度公共制度小区管理处事故控制办法(5)

小区管理处事故控制办法(5)

浏览:6537次 /  时间: 01-04 21:42:41  来源:http://www.dichanshequ.com  公共制度

小区管理处事故控制办法(5)提要:事故发生后,当事人或现场有关人员应立即报本单位负责人和公司品质部,管理处/专业公司负责人应立即赴现场组织处理

文章来源自 房 地产 (www.dichanshequ.com)

  小区管理处事故控制办法(5)

  一、事故的分类

  一)按事故造成的后果分

  按事故造成的后果分为未遂事故和已遂事故。凡通过检查所发现的问题,经自行解决处理,未造成经济损失,均属未遂事故。凡造成经济损失及不良后果者,则构成已遂事故。

  二)按事故产生的原因分

  1、指导责任事故

  2、操作责任事故

  3、设备事故

  4、交通事故

  5、火灾事故

  6、自然事故

  三)按事故的性质分

  1、一般事故:一人轻伤,设备损坏,修复费用一般设备在500—10000元,关键设备在1000—30000元;或因设备事故造成供电中断10—30分钟为一般事故。

  2、重大事故:一人重伤,多人轻伤,设备损坏,修复费用一般设备达10000元以上,关键设备达30000元以上;因设备事故而使电力中断30分钟以上为重大事故。

  3、特大事故:人员死亡,设备损坏,修复费用达50万元以上,或由于设备事故造成停电一周以上。

  三、事故的预防

  以安全检查为主进行事故的预防,安全检查分为日查、月查、季查。

  1、日查:以交接班制度为主。维修、护卫班长必须坚持对责任区域进行日巡检查,上下班前后检查责任区有无事故隐患,检查工作地是否整齐清洁。关水、关电、关门窗。

  2、月查:管理处/专业公司安全负责人对本单位重点部位、设备进行检查,检查内容如下:

  A检查各岗位人员贯彻执行各项安全制度的情况;

  B机电设备的安全运行情况;

  C各项记录是否齐全

  D对存在的不安全隐患、研究解决措施,作好记录。

  3、季查:公司安委会组织人员对全公司重点部位、设备、电气、装修、燃气等进行检查。

  四、安全奖励

  1、公司为管理处/专业公司安全责任人每月发放200元安全奖金。

  2、发生安全事故隐瞒不报、谎报、故意延迟不报的,一经查出扣发安全责任人月安全奖。并按事故程度对安全责任人及事故责任人按下列条款进行处罚,取消单位及个人的先进评比资格。

  A发生一般事故,扣发事故责任人1至6个月的奖金,工资降低一级,扣发安全责任人、1至6个月的安全奖金。

  B发生重大事故:事故责任人予以辞退,扣发安全责任人本年度的安全奖金,工资降低一级。

  C发生特大事故:事故责任人予以辞退,触犯法律的,追究其法律责任。安全责任人停职接受处理。

  五、事故的管理

  1、事故报告

  A事故发生后,当事人或现场有关人员应立即报本单位负责人和公司品质部,管理处/专业公司负责人应立即赴现场组织处理。

  B发生事故后,事故单位应写出书面材料,报公司品质部,办公室组织有关专家进行调查,写出调查报告,报公司领导。

  2、事故调查

  A事故发生后,公司品质部、办公室组织有关专家进行调查。

  B事故调查的内容:查明事故原因、事故经过、人员伤亡、经济损失,确定事故责任人,提出处理意见及防范措施建议,写出事故调查报告。

  C任何部门和个人不得阻碍、干预调查组的正常工作。

  3、事故分析

  A事故分析分伤害分析、事故原因分析、事故的责任分析。

  B事故伤害分析的内容为:受伤部位,受伤性质,起因物,致害物,伤害方式,不安全状态,不安全行为。

  C事故原因的分析分直接原因分析和间接原因分析。

  D事故的直接原因是直接导致事故发生的原因,包括物的不安全状态和人的不安全行为两个方面。

  a物的不安全状态主要有以下4种情况:

  ⑴防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷;

  ⑵设备、设施、工具、附件有缺陷;

  ⑶个人防护用品缺少或缺陷;

  ⑷作业场地环境不良。

  b人的不安全行为主要有以下几种情况:

  ⑴操作错误,忽视安全,忽视警告;

  ⑵造成安全装置失效;

  ⑶使用不安全设备;

  ⑷手工代替工具操作;

  ⑸物体存放不当;

  ⑹冒险进入危险场所;

  ⑺攀、坐不安全位置;

  ⑻在起重物下作业、停留;

  ⑼机器、设备运转运行时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫工作;

  ⑽有分散注意力行为;

  ⑾在必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中,忽视其使用;

  ⑿不安全装束;

  ⒀对易燃、易爆等危险品处理错误;

  人的不安全行为是人的生理和心理特点的反映,主要表现在身体缺陷、错误行为和违纪违章等三方面。

  身体缺陷:指疾病、职业病、精神失常、智商过低(呆滞、接受能力差、判断能力差等)、紧张、烦躁、疲劳、易冲动、易兴奋、运动精神迟钝、对自然条件和环境过敏、不适应复杂和快速工作、应变能力差等。

  错误行为:指嗜酒、吸毒、吸烟、打赌、玩耍、嬉笑、追逐、错视、错听、错嗅、误触、误动作、误判断、突然受阻、无意相碰、意外滑倒、误入危险区域等。

  违纪违章:指粗心大意、漫不经心、注意力不集中、不懂装懂、无知而又不虚心、不履行安全措施、安全检查不认真、随意乱放东西、任意使用规定外的机械装置、不按规定使用防护用品、碰运气、图省事、玩忽职守、有意违章、只顾自己不顾他人等。

  E事故间接原因是指直接原因赖以产生和存在的原因,有以下几种:


文章来源自 房 地产 (www.dichanshequ.com)

标签:暂无联系方式公共制度物业管理 - 物管制度 - 公共制度

联系本站| 免责声明| 地产学堂| 建筑工程 | 房地产下载| 标准下载| 下载帮助| 网站地图