房地产公司售房部工作规范

房地产公司售房部工作规范提要：必须按轮流接待表或值班表当值，不得撞离职守、个人调离，调换更值时需经主管或经理同意必须如实向上司汇报工作，坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为

文章来源 www.dichanshequ.com

　　房地产公司售房部工作规范

　　1．员工必须关心公司、关心项目、忠于本职工作、遵守职业道德。

　　2．员工应准时上班，不迟到，不早退，不旷工。

　　3．员工在工作时间应坚守工作岗位，接待来访，业务洽谈等应在洽谈区内进行。

　　4．上班时间不得吃东西或吸烟，不得高声喧哗、聊天。

　　5．切实服从领导的安排和调配，按时完成任务，不得拖延、拒绝或终止工作。

　　6．必须按轮流接待表或值班表当值，不得撞离职守、个人调离，调换更值时需经主管或经理同意。

　　7．必须如实向上司汇报工作，坚决杜绝偷盗、欺骗或阳奉阴违等不道德的行为。

　　8．必须发挥高效率和勤勉精神，对所从事的工作认真、负责、精益求精。

　　9．员工必须遵守"守法、廉洁、诚实、敬业"的道德。

　　10．不得玩忽职守、违反工作、影响公司的正常运作秩序。

　　11．员工禁止索取非法利益。

　　12．员工未经公司批准不得兼职。

　　13．员工有义务保守公司和项目的相关机密。

　　15．禁止用公款谋取个人利益。

　　16．所有员工对违反本制度的人或行为，都有权向公司举报或投诉，所有投诉严格保密。

　　17．对违反本制度的，视其对公司造成的损害程度等给予通报批评、罚款、开除等处分。

　　18．负有监督责任的主管人员疏于职守的，视情节给予处分。

　　19．违反制度给公司造成经济损失的公司将向其追索赔偿。

　　20．售房部员工如遇工作上的问题，不得擅自与甲方沟通，应把问题上报经理，由经理统一协调解决。

文章来源 www.dichanshequ.com