物业管理公司工装、工牌管理规定

物业管理公司工装、工牌管理规定提要：保洁员、公共秩序员、维修员经试岗合格后到总办办理领用工装和工牌手续，于下发之日起按规定着装、配戴

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　　物业管理公司工装、工牌管理规定

　　一、工装、工牌的管理：

　　1、公司根据任职员工岗位统一制作、配发工装、工牌。

　　2、员工的工装所有权归公司所有，员工有穿着使用权，并有妥善保管、保持工装干净整洁的义务。

　　3、作为福利，为在职员工统一量身定制工装，下发后不再回收，并于下发之日起两年后归员工个人所有。员工领取工装不足两年离职，员工按任职领用时间承担补足部分的成本费用。

　　二、工装、工牌的领取：

　　1、保洁员、公共秩序员、维修员经试岗合格后到总办办理领用工装和工牌手续，于下发之日起按规定着装、配戴。

　　2、其他员工试岗合格后，由品质部负责制作工装和工牌，于下发之日起按规定着装、配戴。

　　三、工装、工牌的使用及赔偿：

　　1、公司员工根据季节变化统一要求着不同季节之工装，不得混穿或自行搭配。

　　2、公司各级工作人员应按岗位规定统一着装，并爱护工装，勤洗、勤换，保持工装的干净整齐，自觉维护公司形象。

　　3、工牌作为工装的一部分，因此应与工装同样加以爱护，并保护完好无损。工牌丢失或损坏由当事人承担费用，公司重新制作。

　　4、若工装损坏，原则为自行补救，无法自行补救或丢失者，由个人申请，经本部门负责人同意后报品质部制作同样的新工装，费用自理。

　　5、如果公司统一更换新版工装，根据公司要求在规定时间内着新工装。

　　四、离职、归还：

　　1、员工离职时不再交回任何工装，若工装上印有公司标识，离职时将标识拆掉交回公司。

　　2、员工离职时，工装领用时间不足贰年的，应按时间比例承担工装余额价值，时间单位按天计算。

　　3、员工离职后禁止以任何形式穿着公司工装或利用公司工装牟取私利，一经发现，公司有权制止，并保留追索及诉讼的权利。

　　4、公司更换新版工装，未要求归还的，旧工装归员工所有，不再收取任何费用。要求归还的，应及时归还，否则承担相应费用。

　　5、工装管理员在发放后要将领取服装人员名单进行详细登记，并报财务部备案。

　　6、员工转正前暂按时季配置一套工装，转正后按公司规定配置，个人申请可以提前配置。因个人原因致使着装不符合公司要求的，公司有权强行配置新工装，费用个人全额承担。

　　五、服装配备标准：

类别

使用年限

标准

男职员

2年

夏季工装2套、秋冬季工装2套

女职员

2年

夏季工装2套、秋冬季工装2套

公共秩序员

4年

大衣1件

2年

夏季工装2套、秋冬季工装2套

2年

雨鞋1双

3个月

白手套1双

保洁员

2年

夏季工装2套、秋冬季工装2套

维修员

2年

夏季工装2套、秋冬季工装2套

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