学院（校）物管科科长岗位工作职责

学院（校）物管科科长岗位工作职责提要：积极做好职工的思想教育工作，鼓励和发动科室员工大胆改革，勇于创新，积极稳妥地实施各项管理改革，努力提高经济效益

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　　学院（校）物管科科长岗位工作职责

　　在后勤处领导下，负责本科室的行政业务和思想政治工作，组织和带领科室员工按照岗位责任要求，以教学、科研和师生为中心做好后勤保障工作。

　　1、主持物管科的全面工作，教育广大员工牢固树立为教学、科研和师生生活服务的思想，大力提倡和积极鼓励员工进行文化业务学习，努力提高物业管理服务工作的水平。

　　2、主持科室会议，贯彻落实上级下达的各项工作任务，根据后勤处工作计划要求，制定部门年度工作计划，检查督促指导所属部门完成工作情况。

　　3、建立健全并贯彻落实各项规章制度，严格岗位责任制、考勤制、奖惩制。

　　4、积极做好职工的思想教育工作，鼓励和发动科室员工大胆改革，勇于创新，积极稳妥地实施各项管理改革，努力提高经济效益。

　　5、主动接受领导和群众的监督，经常听取学院各部门对物管科工作的批评和建议，使科室工作更好地为教学、科研及全院师生员工服务。

　　6、时刻关心职工，经常进行安全教育，抓好各项安全措施的贯彻落实，确保科室安全无事故。

　　7、以身作则，廉洁自廉，团结带领科室职工树立文明礼貌、奋发向上的良好形象。

　　8、协调处理好本科室与其它科室及学院其他部门的关系，努力营造良好的外部工作环境。

　　9、积极完成领导交办的其他工作任务。

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