雅居乐物业绿化部奖罚制度

雅居乐物业绿化部奖罚制度提要：有下列行为之一者，作警告处罚：1、对上司及客人、业主有不礼貌行为；2、在办公室或公司公共场所发泄个人情绪者；

源自建筑资料

　　雅居乐物业绿化部奖罚制度

　　一、凡符合条件之一者，部门酌情给予嘉奖、记小功、大功：

　　1、对工作表现突出、创造优良成绩者；

　　2、发现事故苗头，及时采取措施防止重大事故发生者；

　　3、拾金不昧价值较高者；

　　4、在部门考核评选成绩优秀之组长，在班组考核选成绩优秀之个人。

　　二、有下列行为之一者，作警告处罚：

　　1、对上司及客人、业主有不礼貌行为；

　　2、在办公室或公司公共场所发泄个人情绪者；

　　3、上班时间不戴工卡以及仪容、仪表不整洁者；

　　4、上班时间做与工作无关的事或大声谈话、喧哗、打闹、唱歌、抽烟，在工作区域到处游逛、闲聊等；

　　5、无故不参加公司或部门会议者；

　　6、上班时间在工作区域随地吐痰、乱丢果皮纸屑、烟头、杂物或乱放用具者；

　　7、下班时间未将所用工具收拾妥当放回原处，就离开工作场所者；

　　8、上班时间处理私人事务者；

　　9、擅自动用他人办公用具、翻阅物件者；

　　10、对发放的工具不爱护者，且照原价赔偿；

　　11、未做好安全措施进行喷药者；

　　三、有下列行为之一者，做小过处分：

　　1、违反第二项规定三次者；

　　2、有损公司形象受到投诉者；

　　3、捏造请假理由或伪造病假单等，经查证为实者；

　　4、未经主管批准，私自休息者；

　　5、工作时间偷闲、怠工或故意拖延时间者；

　　6、未经许可私自借公司财务者；

　　7、辱骂同事及管理人员，情节严重者；

　　8、请假未经批准，私自离开工作岗位者；

　　9、向他人或外界透露个人的薪金数额，违反公司薪金保密制度者；

　　10、因工作需要无故不加班者；

　　11、拖延执行上级命令，影响工作进度尚未造成损失者

　　12、对业主的庭院保养出现投诉者；

　　13、在未、确保安全进行施工者；

　　14、因管理不离；未造成严重失误者。

　　四、有下列行为之一者，记大过处罚:

　　1、违反第三项规定两次者；

　　2、造谣惑众，挑拨是非或在公司内部带头不守规定，有事实证明，但情节较轻者；

　　3、违反规定工程程序，造成公司利益受损者；

　　4、散播谣言，破坏公司正常工作生活秩序者；

　　5、工作不负责任，浪费公司财物者；

　　6、摘取业主庭院中的刮果者；

　　五、凡有以下行为者，可不经预告给予解雇：

　　1、违反第四项规定两次者；

　　2、赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、盗窃或协助各类违反法律行为者；

　　3、在公司有打架行为之双方；

　　4、无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响公司利益、工作秩序者；

　　5、利用职权和工作之便，营私舞弊，谋取私利，使公司受到经济损失者；

　　6、与宾客及业主争吵，故意刁难客人或业主，或向其索取小费物品或其他报酬受到投诉者；

　　7、偷窃公司、客人、业主和他人财物者；

　　8、有其他违纪行为或其他严重错误者；

　　9、故意损坏公司设备工具、原料及其他物品者；

　　10、遇非常事变，借故躲避，致使公司财务蒙受损失者；

　　11、未得预先准许而缺勤三天以上者，或经常迟到、早退，经批评教育无悔改之意者；

　　12、代打卡或授他人打卡者；

　　13、经常玩忽职守，井批评教育后无悔改之意者；

　　14、向公司或上司提供虚假证明或资料，有欺骗或不诚实行为者；

　　15、工作恶劣，损害客户利益，影响公司声誉者；

　　16、蓄意违抗公司或上司合理安排合理和调遣，不服从公司分配或顶撞上司者；

　　17、窃取公司机密技术资料或财物者；

　　18、经公司绩效考核不合格者；

　　19、一年之内记大过两次或小过三次者；

　　20、故意破坏消防器材、防火标志、违章作业者；

　　21、在工作区域，乱接驳电源，堆放可燃性材料者；

　　22、在仓库吸烟，使用明火，疏忽大意者。

　　六、有其他违反公司规定者酌情处理。

源自建筑资料