投资广场消防培训工作标准程序

投资广场消防培训工作标准程序提要：第七天,考核,新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由保安、消防主管安排进行消防技能/理论知识考试,试卷由保安、消防主管提供

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　　投资广场消防培训工作标准程序

　　1.0目的

　　规范员工培训程序内容,使员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识技能.

　　2.0适用范围

　　适用于物业公司消防培训工作.

　　3.0职责

　　3.1物业管理处主任负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师.

　　3.2保安、消防主管负责制定,年度培训计划。

　　3.3保安队领班负责实施消防理论和技能的培训.

　　4.0程序要点

　　4.1培训计划制定

　　4.1.1保安、消防主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批.

　　4.1.2消防培训计划必须符合下列要求:

　　a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范;

　　b)有具体的组织实施时间;

　　c)有标准的考核方法.

　　d)有明确的培训范围

　　e)有具体的培训经费预算.

　　4.2 新入职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗.

　　4.2.1第一天,由保安、消防主管负责培训本部门工作性质公司概况，安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等 .

　　4.2.2第二天,由保安队领班负责讲解各岗位职责,安全操作规程，着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟悉所辖区域消防水源及其分布情况.

　　4.2.3 第三天由保安、消防主管按照<<消防技能/理论训练指标>>相关项目,对新员工进行技能训练.

　　4.2.4 第四天至第六天,由保安、消防主管安排新员工试行上岗,机动消防队员带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解辖区消防设施设备分布,重点防火部位消防特点和工作处理程序.

　　4.2.5第七天,考核,新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由保安、消防主管安排进行消防技能/理论知识考试,试卷由保安、消防主管提供.

　　4.2.6 新员工经考核合格后方可安排正式上岗,不合格按辞退处理.

　　4.3 消防技能培训

　　4.3.1训练项目(根据辖区实际情况):

　　a)两盘水带连接;

　　b)70米两盘水带连接;

　　c)两人五带连接;

　　d)两节拉梯;

　　e)沿梯/沿楼层铺设水带;

　　f)<<消防演习标准作业规程>>

　　g)着战斗服;

　　h)高空滑绳自救(根据环境条件而定);

　　i)利用消防栓出水操(5.6.7盘水带战斗班作战操);

　　j)紧急集合

　　k)灭火器操作与使用.

　　4.3.2 训练要求:

　　a)消防技能严格按<<消防技能规则>>的动作要领进行(见附录);

　　b)按指挥员口令完成动作,动作要求快捷,迅速,准确;

　　c)收卷水带/器材时,应听众指挥员口令,小心轻放,避免接口破损 ;

　　d)成班横队,站立成一排;

　　e)非当值消防员全部参加训练(特殊情况须经部门主管批准外).

　　4.3.3 训练时间为每周一,三四下午16:20-17:30;

　　4.3.4消防技能训练由保安队领班具体负责.

　　4.4消防理论知识培训

　　4.4.1培训内容:

　　a)建筑防火概述,防火知识;

　　b)燃烧学知识;

　　c)<<防火管理标准作业规程>>;

　　d)消防供水,消防通信;

　　e)<<火警,火灾应急处理标准作业规程>>;

　　f)灭火器的配置及使用范围;

　　g)<<消防器材管理标准作业规程>>;

　　h)<<灭火预案标准作业规程>>;

　　i)执勤及灭火行动;

　　j)<<中华人民共和国消防法>>;

　　k)消防法律,法规及各类消防技术规范.

　　4.4.2培训时间为每周的星期六下午16:20-17:30.

　　4.4.3消防理论知识培训由消防管理中心值班人员具体负责.

　　4.5火灾自动报警(灭火)系统培训

　　4.5.1培训内容:

　　a)系统的检查;

　　b)系统的

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