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保安部骨干选拔程序

浏览:6442次 /  时间: 01-04 22:06:28  来源:http://www.dichanshequ.com  保安管理

保安部骨干选拔程序提要:提前十日公示骨干选拔的通知,含选拔的条件、资格、选拔程序、考核方案等,并接受报名;

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  保安部骨干选拔程序

  (一)工作目标:

  选拔合格的基层管理人员。

  (二)工作流程:

  1.提前十日公示骨干选拔的通知,含选拔的条件、资格、选拔程序、考核方案等,并接受报名;

  2.公示第十一日组织资格审评合格人员笔试;

  3.组织笔试合格人员进行1-2个月的全封闭集训;

  4.结业考核,对各课目进行综合测评;

  5.择优录取并上岗试用

  (三)注意事项:

  1. 中队民主评议、个人品德考评自我开发热情评估是资格选拔的主要内容;

  2. 试用期三个月满后不符合要求的退回原工作岗位。


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