物业管理公司员工福利制度(十四)

物业管理公司员工福利制度(十四)提要：节日慰问：每月于会所举行一次员工卡拉OK聚会和员工生日晚会(当月生日的员工将获公司赠送的礼品)，传统节日公司内部加餐

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　　物业管理公司员工福利制度(十四)

　　1．福利项目包括:伙食、住宿、娱乐、年假、产假、婚假、培训、节日慰问等。

　　2．伙食规定：公司为所有雇员均提供三餐伙食，管理餐9元/天，三荤一素一汤/餐；员工餐6.5元/天，二荤一素一汤/餐。

　　3．住宿规定：公司为所有雇员提供住宿，住宿等级为：经理单间、主管1-2人/间、职员4-6人/间；每个房间配有床铺、风扇、照明灯等家居，需爱惜公物，损坏照价赔偿。

　　4．娱乐：不定期组织开展晚会、球赛、棋类竞赛等文艺活动。

　　5．医疗：公司备有日常擦伤流血急救药品，发生工伤后须及时填写《工伤事故报告单》，医疗费用视总办处理意见及工伤者本人应负责任确定。

　　6．有薪假期：年假、婚假等。

　　7．节日慰问：每月于会所举行一次员工卡拉OK聚会和员工生日晚会(当月生日的员工将获公司赠送的礼品)，传统节日公司内部加餐。

　　8．其它福利详见各项规定。

　　9．应用表单

　　9.1《工伤事故报告单》

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