物业管理公司招聘、选聘程序

物业管理公司招聘、选聘程序提要：对应聘资料及收集到的信息进行分类甄选，拟招聘的管理人员按1：3的比例，择期安排初试事宜

文 章来源 房 地 产 (www.dichanshequ.com)

　　物业管理公司招聘、选聘程序

　　1、到市劳动局办理有关招聘手续。

　　2、《（     ）日报》上刊登招聘广告，通知有关招聘信息及应聘资料邮寄地址等；请应聘者于见报一周内，将本人有关应聘资料、有效证件复印件等邮寄到（       ）商城物业管理公司（       商城物业管理公司详细地址）。

　　3、在市人才中心招聘会上设立展位进行招聘，收集并整理有关应聘人员资料信息。

　　4、对应聘资料及收集到的信息进行分类甄选，拟招聘的管理人员按1：3的比例，择期安排初试事宜。

　　5、通知并安排相关应聘人员初次面试。

　　6、对初试结果进行总结，另择期安排复试事宜。

　　7、对有关人员进行复试，初步圈定人选。

　　8、正式确定聘用人选，整理建档。

　　9、通知相关人员择期报到上岗。

　　10、新入职人员培训。

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