物业管理公司人事管理制度（十）

物业管理公司人事管理制度（十）提要：服务中心经理任职前原则上要求从事过品质员、客服主管、环境事务主管、公共秩序主管岗位工作或

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　　物业管理公司人事管理制度（十）

　　一、人力资源发展战略：

　　1、公司原则上自己培养企业骨干；

　　2、公司每年从操作层员工中培养出至少一名管理层员工；

　　3、公司每年从管理层员工中培养出至少一名主管级员工；

　　4、服务中心经理任职前原则上要求从事过品质员、客服主管、环境事务主管、公共秩序主管岗位工作或在这些岗位上经过公司安排的锻炼。

　　二、岗位设置及管理

　　1、岗位级别：

序号

级别

具  体  岗  位

1

总经理

总经理

2

副 总

副总经理、总经理助理、总监

3

部门经理

职能部门经理、主任，服务中心经理

4

主 管

培训师、人力资源主管、会计主管、工程师、经营主管，服务中心副经理、经理助理、各主管

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