酒店装修工领班岗位职责与素质要求

酒店装修工领班岗位职责与素质要求提要：岗位职责：1）协助主管工程师做好酒店内各种装修、装饰的管理、维修工作。2）督导全班对酒店内的装修

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　　酒店装修工领班岗位职责与素质要求

　　上级：主管工程师

　　下级：装修工

　　岗位职责：

　　1）协助主管工程师做好酒店内各种装修、装饰的管理、维修工作。

　　2）督导全班对酒店内的装修、装饰进行保养维修，确保店内的装修、装饰常年处于良好的状态。

　　3）完成或配合完成酒店内的各项较小型的改建、新建项目。

　　4）带领全班严格按有关工作程序、操作规程和安全规程操作，确保生产安全。

　　5）向主管工程师提交常用备料清单，填写工作日记和完成月度考勤登记上报工作。

　　素质要求：

　　1）基本素质：工作认真负责，积极肯干，具有团结协作精神。

　　2）自然条件：身体健康，无缺陷，男性，26岁以上。

　　3）文化程度：高中或技校学历，受过专项培训。

　　4）工作经验：熟悉装修、装饰工作中土建、木工、油漆、墙纸、地毡等工作，并有1~2项专长，有五年以上工作经验，有四年酒店工作经历。

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