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工程维修服务考评作业指导书

浏览:6920次 /  时间: 01-04 22:06:39  来源:http://www.dichanshequ.com  维修制度


1.0目的:检验各项维修工作的效果,考核员工的工作绩效。

2.0适用范围:适用于对维修技工工作质量的考核。

3.0职责:
3.1主管根据公司要求,制定考评标准。
3.2各项工作的当事技工必须遵守岗位职责,努力提高业务水平,对已完成的工作进行自我考评,对材料的使用情况,工作过程进行记录,做好工作日记。
3.3班长有必要对下属员工的工作效果进行追记,考核其工作完成情况,防止返修,并进行记录打分。
3.4主管定期抽查各班组长工作日记,随时追访员工工作过程及指导工作,并对员工作绩效考核。
3.5管理处经理进行审批和监督实施。

4.0基本内容:
具体内容见后。

5.0支持性文件和记录
5.1《员工月考核记录表》       WG-EM-03-01

序号

     

扣分标准

备注

轻微

严重

1

上岗未按规范穿着工装(包括衣服\领带\裤子\鞋等),未配戴标识牌

1.0

 

 

2

工作场合男性员工留长发长须,女性员工化浓妆

1.0

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