工业园区安保部招聘制度

工业园区安保部招聘制度提要：招聘程序：⑴各园区办依据定编情况，核定人员编制提出用人需求申请呈公司领导 ⑵总经理审批后执行

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    工业园区安保部招聘制度

    为提高安保队伍整体素质，使公司人事管理规范化、标准化，特制定本制度。

    1、园区办安保员招聘工作统一园区办经理负责。

    2、招聘程序：⑴各园区办依据定编情况，核定人员编制提出用人需求申请呈公司领导。

    ⑵总经理审批后执行。

    ⑶通过人才市场或招聘广告实施招聘。

    3、招聘标准

    ⑴五官端正，视力良好，听力正常，身体健康。

    ⑵身高在173厘米左右，年龄在35岁以下。

    ⑶初中以上学历。

    ⑷具有奉献精神，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公。

    ⑸退伍军人优先。

    ⑹具有体育特长或其他特长者优先。

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