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《房地产人力资源》

更新时间: 01-04

铭星房地产开发有限公司组织架构及岗位职责_49页

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更新时间: 01-04

奶粉车间岗位设置与职责说明

摘要:随着房地产业的横向与纵向发展,强化对物业管理的法律保护已经成为各国立法之重,对物业管理的立法,己经成为各个国家和地区的房地产市场的重要课题。而物业管...

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更新时间: 01-04

北京万科108职责说明书(电脑网络)

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更新时间: 01-04

北京万科284职责说明书(万客会)030901

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更新时间: 01-04

主管工作岗位介绍

下列状况时,主任应执行组单位的衔接训练: 新人完成基础培训课程后、新商品发表时、代理人考试前、缺乏推销技巧时。

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更新时间: 01-04

企业发展中的人才管理

1、富有挑战性的工作和技术环境2、与业绩挂钩并随市场调整的薪酬3、可信赖的领导4、灵活性和信任感5、培训/职位发展

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更新时间: 01-04

岗位异动申请表

姓名入司时间任现职时间现所属机构现岗位薪酬职级是否变动

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更新时间: 01-04

房地产公司架构及各岗位职责

行政部:综合协调、行政事务管理、文秘、档案、企业文化、内务、接待及信访管理。

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更新时间: 01-04

××地产部门KPI(总部)20090108

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更新时间: 01-04

深圳市某房地产股份有限公司人力资源管理

依据《XX集团基本法》特制订本管理大纲,旨在规范集团人力资源管理基本政策。本大纲为集团企业人力资源管理制度与实施细则的指导性文件。

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更新时间: 01-04

考核结果修改单范表

考核结果修改事由、隔级上级意见、分管总监/副总意见 、人力资源部意见、总经理意见等

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更新时间: 01-04

北京万科163职责说明书(法律主管)

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更新时间: 01-04

水电预结算员岗位工作说明书

1. 根据项目公司确认的图纸自行编制强弱电、给排水、防雷、消防、通风等安装工程的预算书;2. 及时收集地方相关工程文件,深入市场,掌握工程造价和材料价格动...

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更新时间: 01-04

万达集团校园招聘大礼包及企业简介2011年

符合调薪条件人员2次调薪至少间隔6个月。享受工龄工资的员工如果连续4整年没有晋级,薪酬在满4年的下一月份自动上调一级。

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更新时间: 01-04

龙湖集团队企业文化理念-50DOC

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更新时间: 01-04

进出口公司人力资源咨询案例

某进出口公司,是一家工贸一体化的专业公司,自1993 年成立以来,一直保持着快速发展的良好势头。但随着公司不断发展,不少问题困扰着李董事长:现在,业务是每年...

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戴德梁行工程部岗位职责

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更新时间: 01-04

廊坊盛通物业人力资源及培训控制程序

确保公司内与质量活动相关人员的能力能够得到技术支持。公司应不断增强员工的质 量意识,满足其通过培训教育提高工作能力的需要,并根据员工的能力和意识合理调...

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更新时间: 01-04

麦肯锡—人力资源最佳典范

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面试技巧101招

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更新时间: 01-04

样板房岗位作业指导书

1.在巡查中应认真检查地面、水渠、车辆及平常人不易到达的角落,查看有无垃圾或不清洁地方;有无公共设施、设备被损坏。若消防栓、防火通道门损坏,灯管、灯泡不...

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更新时间: 01-04

戴德梁行机电运行工岗位职责

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北京万科164职责说明书(新项目专员)

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更新时间: 01-04

某物业公司应急处理预案

迅速报告管理处领导、主管领导,由管理处出面调解,如个人力量单薄,应请求增援

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更新时间: 01-04

龙湖地产-员工职员手册-45页

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更新时间: 01-04

某房地产公司员工招聘作业指导书

建立高效的人员招聘体系,及时补充合格的人力资源,满足公司经营发展需要。

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更新时间: 01-04

项目公司综合部岗位说明书汇编

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北京万科05设计部-职责说明书大全

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北京万科职位说明书

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更新时间: 01-04

美的空调事业部内部讲师管理办法

为充分利用空调事业部内部的智力资源,积极培养和建设事业部兼职讲师队伍,发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用,特在《人力资源开发与培训管理制...

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更新时间: 01-04

上海公司通讯录

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更新时间: 01-04

万科平衡计分卡咨询[翰威特]

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更新时间: 01-04

人才素质测评与选拔

目前员工绩效考评的缺陷:关注外显结果,没有对于人力资本增加的考评,目前能力薪酬的不足:缺乏能力度量的有效手段

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