盖恩咨询2010年09月09日如何建立卓越的绩效管理体系
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- 类型:房地产绩效考核
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绩效管理:为了达成组织的目标,企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动,通过沟通形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为
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