- 名称:薪酬结构设计方案(北京万通)
- 类型:房地产绩效考核
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- 更新时间:01-05 00:34:12
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- 语言:简体中文
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《薪酬结构设计方案(北京万通)》下载简介
万通公司前几年效益不理想是公司未调整薪酬的主要因素之一,目前公司项目效益好、预期回报高,加上市场和人才竞争激烈,正是公司需要增加员工激励的时期。
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