- 名称：企业经营与人力资源管理战略
- 类型：房地产人力资源
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- 更新时间：01-05 00:23:56
- 下载次数：3873次
- 语言：简体中文
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《企业经营与人力资源管理战略》下载简介
人力资源管理系指企业内所有人力资源之取得、运用、培育、和维护等一切管理的过程和活动， 以达成下列四大目标之最大化。
组织的集成:外部环境的集成与内部作业的契合。
员工的承诺:对组织、管理和工作的承诺。
弹性:功能、 数字、距离 、及薪资的弹性。
质量: 工作质量、 工作生活质量、员工及产品
或服务的质量。
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