绿城中国本部员工绩效考核办法2009年

第一条 为加强绿城房地产集团公司（以下简称集团公司）本部绩效管 理，客观评价员工工作业绩，通过个人工作绩效的管理和评估，帮助员工提 升自身工作品质，促进员工进步与成长，提高整体工作效能，特制定本办法。 第二条 本办法适用于集团公司本部工作的所有正式员工（集团公司执行 总经理及以上领导除外）。
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