物业公司工资管理规定（七）

物业公司工资管理规定（七）提要：新调入员工（含应届大中专毕业生）的工资确定新调入员工按调入的岗位或安排的职务实行相应的岗位技能工资

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　　物业公司工资管理规定（七）

　　（一）工资组成

　　按照公司目前实行的岗位技能工资制，员工工资由以下三部分组成:

　　1、基础工资

　　2、岗位技能工资

　　3、激励工资

　　（二）管理办法

　　1、新调入员工（含应届大中专毕业生）的工资确定新调入员工按调入的岗位或安排的职务实行相应的岗位技能工资。

　　2、调出员工的工资处理

　　经公司领导批准调离的员工,原则上以人事部门正式办理或通知办理调动手续后的下一个月起止薪。

　　3、各种假期的工资处理

　　有关病假、事假、加班以及其它的工资管理规定，按照国家及当地的工资管理规定执行。

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