物业公司人力资源部实习生职位描述

物业公司人力资源部实习生职位描述提要：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决

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　　物业公司人力资源部实习生职位描述

　　一、工作职责：

　　1、协助完成各项人力资源基础工作。

　　2、协助进行员工的入离职管理，劳动合同管理及考勤管理；

　　3、协助部门进行培训工作的组织及管理；

　　4、公司人力资源管理信息系统的维护、OA人力相关流程的维护；

　　5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　6、及时完成领导临时交办的其他任务。

　　二、任职要求：

　　1、大三在校生及研究生二年级学生 以上学历，人力资源专业；

　　2、熟练使用Office相关办公软件，尤其需要熟练使用EXCEL，WORD，PPT等；

　　3、有充足的实习时间，每周至少保证四天到岗，若可全职实习最佳；

　　4、细致、耐心、对工作有较高的热情和积极性，亲和力强；

　　5、具有较强的沟通协调能力、学习能力；有良好的职业道德和职业操守，有团队协作精神。

　　三、其他：

　　1、工作时间周一到周五，全日制工作，有工作餐，无住宿。

　　2、签实习协议，出具实习证明。

　　3、实习工资：面谈。

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