2011年3月佳兆业置业中高层管理人员与专业人员激励
- 名称：2011年3月佳兆业置业中高层管理人员与专业人员激励
- 类型：高层
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- 更新时间：01-04 23:51:20
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房地产行业的薪酬结构具有和其他行业不同的特点，主要是更多考虑与经营业绩挂钩，向中高管理层骨干员工倾斜，加大职务间的差距，这些房地产业薪酬的主要特征ＸＸＸ置业在设计时要有所考虑
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